【株式会社セントラボ】【未経験歓迎】人事コンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【未経験歓迎】人事コンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数／リモート可


【コンサルティングを通じてやりたいことの選択肢が広がります！】
当社では、コンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。
バックオフィス領域の業務改善を通じて、経営管理・財務・人事・総務などの専門知識や実践力も身につき、異業界のクライアント支援を通じて業界理解も深まります。やりたいことを自由に選べる力が身につく環境です。

■具体的な仕事内容：
クライアントで進行している人事給与システム導入のプロジェクトの支援をしていただきます。
先輩コンサルタントと一緒に参画しまし、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。
・打ち合わせ内容のメモ（議事録）の作成
・クライアントの業務の流れを整理・図にまとめる
・調査結果をもとに資料を作成する　など
出来る業務を増やしていただき、徐々にクライアント対応などにも挑戦いただきます。

■入社後のフォローについて
ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。
コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。
早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。

■一人前になるまでの期間について
1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応
2年目：1年目より主体的に業務を行う
3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う
当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です）
プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。

■魅力：
・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート
・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します!
・月平均残業20h以下
・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能／リモート可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】