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契約社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
業務改善コンサルタント◆将来的に独立も応援/リモート可/残業20h以下/コンサルタント未経験歓迎
【将来的な起業、独立、転職などを応援/バックオフィス領域のコンサルタント/フルフレックスも選択可能】
当社では、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。
バックオフィス業務の課題に対して、お客様の事業に寄り添った最適な提案と実行することで、業務の改善から見直しまでを実現します。
■営業活動に関する補足
社長や副社長が営業活動を行っており、ほとんどがクライアントからの直接依頼となります。実績と信頼関係を基盤に、単なる案件獲得ではなく長期的なパートナーシップ構築を重視しています。
■プロジェクト例
・クライアント:国内大手飲料メーカー
・背景:Excelやマクロに依存した業務の属人化と工数増大を解消するため、クラウド基盤を活用したデータ取り込み設計と業務ロジック整理を推進
・プロジェクト内容:部門別/月次データ構造の整理、取込設計、タスク・スケジュール設計、標準化を実施
・参画フェーズ:要件定義~運用設計
・体制・役割:業務コンサルタントとして業務部門と連携し、要件整理、データ構造設計、業務ロジックの分析・改善提案を担当
・プロジェクトに関わることの魅力:大企業の経営管理に直結する業務改革に携わり、意思決定のスピードと精度向上に貢献できる点が魅力。現場の業務ロジックを整理し標準化することで、企業全体に大きなインパクトを与えられる。
■当社について
当社は「挑戦に徹底的に伴走する」を軸に、企業と働く人の成長を実現する会社です。
社員に対しても自己実現を叶える多様な働き方のプラットフォームを提供し、仲間と共に挑戦し、知識を磨き、そのための時間を確保できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~634,340円 固定残業手当/月:118,000円~199,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月)※支給額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修費用支援 ■資格受験費用支援 ■書籍購入支援 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務・リモートワークOK ■生産性向上のための設備購入支援(リモートワークに必要な設備含む) ■ランチ手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの業務課題へのアプローチ経験がある方(目安3年以上) ■応募者の方へのメッセージ 当社では、皆さんがコンサルタントになることを最終目標にはしていません。 その過程でパーソナルスキルを身につけていただき、どこでも活躍できる人材になることを目標にしてます。 もちろん、皆さんに当社を選び続けていただけるよう、ワクワクするような挑戦ができる環境を用意するために全力を注いでいます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セントラボ |
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所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-23-3 |
事業内容 | ■事業内容: セントラボは、業務・IT・人事コンサルティングを中心に、経営課題の解決から運用・改善まで一貫して支援します。 特に上場企業を含む大手企業での豊富な実績を持ち、経験と知見を活かした高品質なサービスを提供しています。 ・ITコンサルティング:最新システムやITツールを活用し、上流工程からの開発支援や停滞プロジェクトの再構築など、多様な課題解決とコスト削減を実現。 ・人事コンサルティング:人事システムの導入から運用・保守・追加導入までを一貫して支援し、長期安定運用と業務高度化を実現。 ・業務コンサルティング:バックオフィスを含む業務課題の見直し・改善を通じ、経営判断の迅速化と精度向上を支援。 今後は、これらのコンサルティング基盤を活かし、独自サービスや新規事業の立ち上げにも挑戦します。 ■ミッション(Mission): やりたい事をやりたい様にやる事で、最高の結果を出し続ける ■ビジョン(Vision): 楽しく挑戦できる社会をつくる ■代表メッセージ: もっと面白いことを、もっと自由な人生を、もっとやりがいがある日々をと想い、会社を設立しました。 「楽しく挑戦できる社会をつくる」ことができれば、設立当初の想いを具現化できるのではと感じてこのビジョンを掲げています。 現在、人事・業務・IT、3つの業務領域にてコンサルティング事業を展開しております。 3つの業務領域を切り口にバックオフィス領域の業務に対して、システムやアプリを使った業務改善や効率化に導くコンサルティングを得意としております。 上場している大企業様に対しては、企業の経営課題のスピードアップ、事業推進の円滑化のご支援を実施しています。 また、スタートアップ企業様に対しても、企業の成長に繋がるご支援を実施しています。 今後は、会社の成長のために、既存事業の拡大、自社サービス、新規事業の創出など、積極的に実施していきます。 また、会社を成長させることで、働く人一人ひとりが楽しみながら様々なことに挑戦し、より自身の成長も体感できる場を築いていきます。 |
代表者 | 飯田 幸寿 |
URL | https://cent-lab.com |
設立 | 年2017年9月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 18名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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