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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大阪】人事◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業8h程度／年休124日
～人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日～
■職務内容
SAPが提供するクラウドベースの人材管理ソリューション「Success Factors（サクセスファクターズ）」の運用・活用。主な業務は以下の通りです。
・システム管理：設定やカスタマイズ、ユーザー管理
・データ管理：従業員データの入力・更新・監査
・レポート作成：データ分析とKPIのモニタリング
・トレーニングとサポート：ユーザー教育と問題解決
・プロセス改善：ユーザーフィードバックによる業務改善
・保守ベンダーとの調整および問い合わせ窓口
■組織：
配属先は人事部人事課で、現在9名（男性4名、女性5名）が所属しています。新しいシステムの導入により、チーム全体の業務効率向上を図ります。
■ワークライフバランス/福利厚生の充実
・年間休日124日
・完全週休二日制（土日祝日休み）
・残業月8時間程度
・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生
・有給取得率高
・退職率低
・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金）
■当社の魅力：
◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。
◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。
◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3番11号 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 エリア採用では転居を伴う異動はございません。総合職は、全国の当社拠点に異動の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4.9か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1子、第2子23,500円、第3子22,500円 住宅手当：世帯主且つ主たる生計維持者の場合 32,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■家族手当（条件有） ■住宅手当 （条件有） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産休暇 ■育児休業休暇 ■介護休暇 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 「Success Factors（サクセスファクターズ）」の使用経験をお持ちの方（経験業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売 ■同社の工場・研究所の特徴： （1）城東工場…第一注射剤工場と第二注射剤工場から成り、隣接して立体自動倉庫を設置しています。ポリアル（プラスチックボトル）入りの輸液、プレフィルドシリンジ製剤を生産しており、体外診断薬、医療機器・用具も製造しています。 （2）大東工場…1979年11月竣工の敷地約10,000平方メートル、床面積7,200平方メートルの内用剤専用工場です。散、錠、カプセル剤など多岐にわたる剤型の医薬品がこの工場で生産されています。 （3）岡山工場…約50,000平方メートルの敷地に工場棟、動力棟、物流センター、品質管理棟及び事務所棟（延床面積27,000平方メートル）を擁し、人工腎臓用透析液と輸液（プラスチック製ボトル型、バッグ型容器製品）の安定供給のための生産拠点として1985年に完成しました。現在はこれらのほか20mlプラスチック製アンプル（スノープル）製品、50・100ml注入針付溶解剤や、1～10mlの小型アンプル製品も生産しています。 （4）茨城工場…常磐自動車道中郷SA直下にある中郷工業団地に、透析剤・輸液剤の東日本における生産・供給拠点として、1995年5月に完成しました。その規模は敷地面積69,500平方メートル、延べ床面積51,000平方メートルと岡山工場を凌ぎます。透析剤・輸液剤のトップメーカーとして高品質を確保し、安定した製品供給を行い、社会的責務を全うすべく整備強化を図りました。 （5）研究開発センター…本社事務所・城東工場の北接地にある、敷地3,500平方メートル、床面積9,300平方メートルの地下1階、地上5階の研究棟です。地下に遺伝子治療研究施設と大動物飼育施設、1階に薬事、知的財産、学術部門、開発監査部門とカンファレンス室など、2階は中動物飼育施設、品質管理部門、理化学製剤研究部門、バイオテク研究部門と臨床開発部門、4階には安全性研究部門、薬理研究部門、小動物飼育施設と講堂が配されており、スタッフは「Ever Onward」を合言葉に日夜研究・開発に取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 10,758百万円 |
| 売上 | 55,407百万円 |
| 従業員数 | 1,314名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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