正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【地域職(首都圏)/将来の施設管理事業における管理部門幹部候補】大成建設G/月残業10h程
～豊富なキャリアパス有！／年休125日・残業10h程度～
施設管理事業を担う支店の管理部門にて、主任クラスとして事務業務を広く経験することからスタートし、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。
将来的には支店管理部門幹部として事務業務全体をお任せ！
支店管理部門の具体的な業務内容は、
「支店業績管理（予算・決算（四半期・年次））、請求・支払業務、リスクマネジメント、労務管理」等です。
実務経験等により、本社のコーポレート部門（経理・総務・人事）や本社本部組織への配属もあります。
【入社して最初は】請求・支払業務から開始予定。担当業務の理解の状況により、数ヶ月～1年未満程担当し、記載の他業務にジョブローテーションしていきます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【地域職】将来的に首都圏内での転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 461万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～297,000円 ＜月給＞ 277,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・ご年齢を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：地域手当になります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、専門別研修、鑑定士・建築士等公的資格取得費用補助、各種通信教育費用補助ほか ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・社員区分全額支給 ・制服貸与 ・各種研修、資格取得支援制度 ・自社、グループ所要保養所利用可 ・財形貯蓄制度利用可 ・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏期休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：なし ■歓迎：コミュニケーション能力、やり遂げる力がある方、及び下記のいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・経理会計業務（業績管理、決算、決裁関係書類審査など） ・人事業務（入退社関係、給与計算、勤怠管理など） ・総務業務（リスクマネジメント、法務、BCP 対応、ICT 管理など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成有楽不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：不動産事業・施設管理事業、保険代理業を中心に事業展開を行っています。 ■事業詳細： 同社は「不動産事業」「施設管理事業」という大きく2つの機能を有しております。マンション開発をはじめとして不動産の価値を生み出すことから、施設管理による価値を守ることまで、ワンストップで提供できることが強みです。 ・不動産事業：マンション開発、ビルアセット、プロパティマネジメント、不動産仲介、投資開発 ・施設管理事業：ビル管理、マンション管理、リニューアル工事、テクノセンター ■大成建設グループ理念：「人がいきいきとする環境を創造する」 同社は、自然との調和の中で、安全･安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組んでいきます。 ■大成スピリット： （１）自由闊達：多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、役職員全員の能力が活かせる風通しが良く活力ある企業風土を醸成します。 （２）価値創造：広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術･ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。 （３）伝統進化：ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、健全な企業グループとして永続的に進化･発展します。 ■支店：東京ビル管理第一、東京ビル管理第二、関西、九州、東北、北信越、名古屋、札幌、横浜、千葉、四国、関東、新宿、テクノセンター |
| 代表者 | 浜中 裕之 |
| URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 105,908百万円 |
| 従業員数 | 2,965名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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