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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【新大阪】IT・DX戦略担当◇白物家電世界トップクラスのハイアールG／年休129日
～年休129日／安定性◎／コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス／家電業界世界トップクラスシェアのハイアールG～
■業務内容：
下記業務をお任せいたします。
【チームマネジメント】
・ITグループのKPI策定
・グループの予算管理
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーとの面談の実施
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
・親会社（中国本社）との業務連携
・チームワーク強化、チーム内コミュニケーションの活発化
【基幹システムの管理】
・基幹システムの運営・管理
∟営業支援システム、販売管理・会計システム（SAP）、生産管理システム、アフターサービスシステム（セールスフォース）
・一部開発・運用保守
【ECサイトの構築・運用】
・弊社ECサイトプロジェクトの構築と運用
【社内ITの強化・推進】※DX推進含め
・各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案
・システム導入、要件定義
・社内のプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・その他付随業務
■期待する成果
・Haier日本地域のIT/DX戦略を策定し、当該戦略をスピード感をもって実行する
・各種ITプロジェクトの運営と完遂
・ITグループのメンバーマネジメント
■ポジションの魅力
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・システム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。
■ハイアールグループについて：
ハイアールグループは、中国、アメリカ、欧州諸国、日本などの200ヵ国以上で、10ヵ所以上のR＆Dシステム、163ヵ所の工場をグローバルネットワークとして展開しており、今後も世界中のリソースを活用した家電製品を通じ て、新しい技術とソリューションを提供し、各国の文化・生活習慣・ニーズに合わせた商品で、ユーザーの豊かな暮らしをサポートしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 17階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年1回 ■インセンティブの金額を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険：各種社保完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ 【待遇・福利厚生】 通勤手当／社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／各種福利厚生制度／退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基幹システム開発、運用保守等の経験（特にSAPのご経験のある方歓迎） ・5名以上のマネジメント経験（3年以上） ■歓迎条件： ・メーカーにおける社内SEの経験 ・DX戦略の策定および推進・実装の経験 ・ビジネスレベルの中国語力 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級、中国語（北京語）上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F |
| 事業内容 | ■ハイアールの概要：日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。 ■アクアの概要： ・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。 ・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。 |
| 代表者 | 菊池 等 |
| URL | https://aqua-has.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | UR賃貸住宅 |
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