正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【十三駅徒歩5分】事務職◆職種未経験も◎／残業平均月10h／年休126／日書類作成や電話対応など
■仕事の内容：
・高松建設のグループ会社である当社の大阪本店にて、不動産事務担当を募集します。不動産事務のご経験や宅建資格を活かしながら、内勤担当として働きたい方を歓迎いたします。
■具体的には：
・賃貸借契約書の作成
・入居に関わる手続きなど
■働き方の魅力：
◎働き方改革を推進しており、毎週木曜はNO残業、19：30に完全退館。
◎有休消化5日は100％
◎会社指定休日もは126日。安定して働いていただける環境です。
■安定性について：
・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄各線／十三駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅詳細： ・阪急電鉄阪急：京都線／神戸線／宝塚線 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：有 ・残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回支給※平均支給額3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■宅建模擬試験社内開催（業務時間内） ■資格手当（宅地建物取引士のみ月額6,000円） ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■役職手当 ■消費税手当 ■選択制確定拠出年金 ■慰労品／年4～5回：お弁当、お蕎麦等を支給 ■自己啓発支援制度： ・「宅地建物取引士試験の支援」 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇：夏期7日、年末年始7日 ■有給休暇：有休消化5日100％、特別休暇（慶弔休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・不動産事務の経験者または、不動産仲介営業などのご経験お持ちの方 ・宅地建物取引士（登録済) ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。 （2）一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。 （3）管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。 （4）日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。 （5）植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。 （6）室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。 （7）各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。 （8）土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。 （9）店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。 （10）保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。 （11）高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。 （12）名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。 |
| 代表者 | 小松 晋治 |
| URL | https://www.takamatsuestate.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務〈7月入社OK！〉*未経験OK*年休120日以上*残業少なめ*賞与年2*大阪
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