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【パナソニック システムデザイン株式会社】【横浜】デザインエンジニア/XR技術等の先端技術を駆使して具現化◆在宅勤務あり/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック システムデザイン株式会社 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38306111
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【横浜】デザインエンジニア/XR技術等の先端技術を駆使して具現化◆在宅勤務あり/年休127日


【パナソニックG/社員定着率96%/エンジニア比率90%/在宅勤務率54%/女性の育休・産休100%/男性の育休75%/フレックス】

■業務内容:
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等における新価値を、XR技術等の先端技術を駆使して具現化するデザインエンジニアとして開発や検証などの業務をご担当いただきます。

■案件例:
下記のような案件を中心にご活躍頂きます。
(1) 次世代車載HMIにおける要素技術開発・PoC提案・価値検証
(2) 空間制御における要素技術開発・PoC提案・価値検証
(3) XR技術等の先端技術を活用した新価値の具現化開発

■当ポジションの特徴:
・パナソニック研究部門や事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能です。
・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能です。

■配属先について:
システムデザイン3部は約50名が在籍しています。車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。

■当社の特徴:
<充実した教育制度>
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
新横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
勤務地最寄駅:各駅線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※初任地は上記いずれかとなります。
※在宅勤務可(在宅勤務率54%)

<転勤>
当面なし
※転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~401,900円

<月給>
253,500円~401,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定される残業代を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇…初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日
※有給消化平均17.6日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・スマホアプリ/WebフロントエンドのUI開発経験や技術知見
・VR/ARに対する開発経験や技術知見

■歓迎条件:
・商品やサービス等の要求分析や要件定義、設計、開発経験
・新商品や新事業におけるサービス企画、UXデザインの経験
・プロジェクトマネジメント/リード経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック システムデザイン株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9
アリーナタワー8F
事業内容 ■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

(2)コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

■Purpose(存在意義)
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。

■2030Vision(目指す姿)
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー

■沿革:
・1997年7月…ソフトウェア設計および開発、運用サポートを目的に「株式会社松下情報システムテクノロジー」として創業(本社を大阪市淀川区に置く)
・2001年8月…「松下情報システム株式会社」に社名変更
・2003年4月…「パナソニック情報システム株式会社」に社名変更
・2010年7月…「パナソニックCCソフト株式会社」を合併し、社名を「パナソニックSNソフトウェア株式会社」に変更
・2015年4月…「パナソニックSNコンサルティング株式会社」を合併し、社名を「パナソニック システムデザイン株式会社」に変更
・2016年4月…本社を新大阪から新横浜へ移転
代表者 代表取締役社長 林 仁(はやし ひとし)
URL https://group.connect.panasonic.com/psd/
設立 年1997年7月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 548名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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