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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【東京】施工管理※裁量◎無借金経営×3年連続増益/残業15H/東証プライム上場
【東証プライム上場グループ/コンビニ・スーパー・オフィス等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可・DX改革推進中/直行直帰〇】
当社の提供する店舗づくり及びサービスがクライアントから高い評価を得ており、さらなる業務量の増加が見込まれます。既存事業が3年連続増益という安定した業績を上げております。
■業務内容
コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当いただきます。
◇顧客との打ち合わせ
◇現場の進捗、品質、工程、安全管理
◇資機材、役務等の各協力業者への発注
◇施工図面及び竣工図面の作成
◇現地調査並びに客先見積書の作成 など
ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
■業務の流れ・体制
入社後は社内ルール・システム等の研修を実施します。その後、配属となりOJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
■入社後について
入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。
その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。
■配属先について
入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部が在籍しています。男女比は7:3。毎年より新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。
■魅力
・株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。
・2年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新
コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・リモートワークについて:原則は事業所内。但し外出時など、リモートワークなどは可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,100円~500,000円 固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,950円~565,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績により連動賞与有。文中記載の年収・給与には含んでおりません。 ・基本給450,000円以上の場合は管理職、固定残業代は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:赴任住宅手当有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※継続雇用制度あり(年間契約) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援有 ■階層別研修、技術研修 <その他補足> ■グループ持株会制度 ■団体保険 ■育児休暇、時短制度(男性取得率高) ■レクリエーション ■カフェテリアポイント制度有 ■全社員PC・社用携帯貸与 ■オフィスカジュアル ■個別集中ブース有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人企業において施工管理の実務経験5年以上 ・物販店舗やオフィス、工場、飲食店などの非住宅の工事経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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