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【株式会社ポーラ】【POLA】化粧品専門店向け営業◆更なる店舗満足度向上・出店強化を推進◆成果に応じ評価◆月残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ポーラ 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38306632
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【POLA】化粧品専門店向け営業◆更なる店舗満足度向上・出店強化を推進◆成果に応じ評価◆月残業20h


◆募集概要
化粧品専門店流通事業における、出店店舗における販売員との関係構築・販促・営業を担当頂きます。また、専門店企業の開拓、関係構築、出店交渉、出店作業等もお任せいたします。

◆職務詳細
・出店店舗における販売員のマネジメント
・売り上げ推進(予算・KPIの推進)
・媒体関連企画・管理(イベント・キャンペーン含む)
・専門店企業への出店交渉・営業・調整

◆採用背景
弊社は地域戦略に基づく国内市場での更なる顧客獲得を目指し、化粧品専門店流通へ23年より参入しました。
これまでは新規出店に注力し、6月現在15店舗を出店、今後もスピード感をもって出店数を伸ばしていく見通しです。
現状、既存店が増加したことにより、更なる「販路拡大(新店出店)」に加え「既存店のパーショップ向上」が今後の事業成長における喫緊課題となっているため、化粧品専門店に精通する営業人材の募集をいたします。

◆ポジションの魅力
・専門店業界への新規参入企業であるため、今後の販路・業績拡大、顧客獲得等、成長を遂げていくための戦略スキーム構築に携わることが可能です。
・販路開拓から出店後の売上促進や担当店舗のマネジメント業務まで担っていただくため、幅広い経験やスキル習得が可能です。
・競合メーカーとの市場競争を肌で感じ、ポーラのシェアやお客さまからの生の反応を体感することができます。これはポーラの既存事業では社員はなかなか出来ない経験であり、将来的にポーラ内で違う部署への配属、キャリア形成となっても必ず重宝される経験となります。

◆就業環境
・化粧品専門店流通事業部門への配属となり、営業ならびに販売員教育を担うチームへの配属となります。チームリーダー(部長兼務)以下メンバー3名の組織です。
・営業担当1名あたり15店舗ほどを担当しています。
・残業は月平均20時間程度となります。
・週の半分をオフィスでの就業、残りの半分を出張・外出に充てています。
月2~4回ほど(繁閑による)地方への出張も発生します。1回あたり1泊2日が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-2-3
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
562万円~732万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円~445,000円

<月給>
344,000円~445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し同社規定の上、決定します(応相談)。
■賞与:3回(7月・12月・3月)
■昇給:1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社支給ルールに則る)
住宅手当:条件によって支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児休業、出産・育児フレックス制度、育児短時間勤務制度
■介護休業、介護フレックス制度
■従業員持株会
■社員割引制度
■社員食堂
■カフェテリアプラン型福利厚生メニュー等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土曜、日曜、祝日※同社カレンダーによる
有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1年に1回※平日連続5日間が基本)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・制度化粧品営業の経験(目安3年以上)

◆歓迎要件
・専門店業界への新規参入企業として、今後の販路・業績拡大、顧客獲得等、成長を遂げていくためのスキーム作りに関心・意欲のある方
・専門店企業とのつながりや人脈が豊富な方
・新規出店や販路開拓へチャレンジすることに意欲がある方
・セミセルフ業態営業の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ポーラ
所在地 〒141-8523
東京都品川区西五反田2-2-3
事業内容 ■事業概要:化粧品、健康食品の製造販売、美容雑貨、ファッションなど

■同社の特徴:2029年 100周年を迎える同社のビジョンは「私と社会の可能性を信じられる、つながりであふれる社会」です。
この実現のため、同社の独自価値である【Science. Art. Love.】という3つの強みを磨き続け、1人ひとりがもっと自分らしく社会とつながり、もっと生きることを楽しみ、豊かに、彩り溢れる瞬間を感じる未来を目指していきます。これらの企業活動をの中で「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」を行動スローガンに掲げ、人、社会、そして地球の可能性をどこまでも拡張し、新価値創造を続けていきます。化粧品の枠にとらわれない新価値創造を続けることで、お客さまやビジネスパートナー、地域社会の人々の人生を前向きに、もっと豊かなものにしていきたいと考えています。

■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,700の店舗を展開しています(2023年12月末現在)。約23,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。
①百貨店事業:国有名百貨店など83店舗でポーラコーナーを展開しています(2023年12月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。
②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。
③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。

■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2023年12月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
代表者 株式会社ポーラ 代表取締役社長 小林 琢磨
URL http://www.pola.co.jp/
設立 年1946年7月
資本金 110百万円
売上 88,994百万円
従業員数 1,313名
平均年齢 -
主要取引先 -
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