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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【経理】海外展開やM&A推進など成長環境◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長中◆在宅可
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】
■お任せしたい役割
経理業務のプロセスオーナーとして標準化・効率化の推進をお任せします。
経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。
■募集背景
上場に伴った経理体制の強化を目的とした募集です。「会計」「経理」を高い基準で推進しながら、担当領域の枠を超えて、幅広くオーナーシップを持って経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的に部署をリードしてくれるような方を求めています。
■具体的な業務
-年次/四半期/月次決算業務
-日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、請求書・領収書発行等）
-連結決算業務
-決算短信・有価証券報告書等の開示業務
-会計監査対応
-J-SOX等の業務プロセス設計
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
-上場後の事業拡大や組織拡大のダイナミズムの中でミッションの実現に向け仲間とともに成長できる環境があること。
-今後は海外事業の展開やM&A推進における財務DD対応、子会社化等における対応など経理職としてのチャレンジが多く待ち受けていること。
-社会貢献性の高いビジネスを通じて、ご自身のバリューを発揮できること。
■使用ツール
- コミュニケーション
Slack
Notion
Google Workspace
- 経理業務
バクラク
Googleスプレッドシート
BigQuery
マネーフォワード クラウド会計Plus
PRONEXUS Works
■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～483,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,600円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円/月 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時に有給休暇を10日間付与 年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 - ３年以上の経理実務経験 - 経理業務の設計・改善に従事した経験 - 表計算ソフトスキル L自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 LSQLやGASなどの利用経験 ■歓迎条件： - 上場企業での開示実務経験 - ベンチャー企業での経理業務経験 - 会計監査対応経験 - 経営計画策定、予実管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営 「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、 チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。 （2）ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売 生活シーンにおける体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランド。スポーツを通じた健康増進をテーマに、医療費高騰や健康課題の解決に貢献することを目指しています。体全体の調子をあげる鍵となる、インソール（中敷）やソックスなど機能性プロダクトを展開しています。 ■ビジョン： 「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」 ポテンシャルを信じてる人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることが、私たちの存在意義です。 サービスを通じて、TENTIALは、”「前向き」になれるきっかけ ”を提供することを約束しています。 ■当社について（代表メッセージ）： テンシャルは「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」というビジョンのもと、ポテンシャルを信じてる人が、 歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指す会社です。 当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、 スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。 国民医療費が42兆円を超える現在、スポーツを通じた健康増進は、国民医療費の抑制、健康寿命の延伸への貢献も期待されます。 さらにコロナショックが社会を襲い、これまで以上に健康や運動ニーズが顕著になり、ウェルネス産業は世界で急成長の動きが見られます。 スポーツから培った情報や技術といった資産を、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向け、ポテンシャルを信じて歩み続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/corporate_info |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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