正社員
営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。社内ルールに基づく確認対応や契約書のチェック、Salesforceを活用したデータ管理など、営業活動の正確性と透明性を担保する業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
◯営業事務・業務管理
- Salesforceなどを用いた営業データの入力・管理
- 契約書の内容チェックおよび契約管理業務
- 社内統制ルールに基づく照会対応や運用チェック
- 各種業務フローや社内オペレーションの整備・改善
◯営業支援業務の補助
- 申請・承認などの営業関連フローの運用サポート
- SFAを通じた情報整理・ドキュメント管理
- 社内マニュアルや業務ルールの更新・管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 450万円 〜 600万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ■所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 |
| 休日・休暇 | ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 - SalesforceなどのSFAツールを用いた実務経験 - 契約書・文書管理など、正確性が求められる事務業務の経験 - ExcelやGoogleスプレッドシートの関数利用スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットなど） - 社内外との問い合わせ対応やルール運用の実務経験 歓迎/尚可 - BtoB企業における営業事務・契約管理の経験 - 社内規定や業務ルールを理解し、運用に反映できる力 - Salesforceの管理・カスタマイズ経験（権限設定、項目追加など） - 申請・承認などのワークフロー運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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