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正社員
【職務概要】
不動産仕入れ営業として、売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売などのプロセスをお任せします。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当するため、やりがいを持って働くことができる環境です。
【職務詳細】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
【職種の魅力】
◆インセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大17%
◆資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
◆現場に物件決裁権が付与
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5階 阪急京都線「烏丸」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（8月・2月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 子女手当、車両手当、車両保険手当、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（水・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業などを想定しています） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 |
| 事業内容 | 【売上成長率380％*／プライム上場・And Doホールディングスグループ】 ※2020年6月期～2024年6月期売上より 不動産業で幅広いチャネルを持つグループ内において、売買・リフォーム事業を担っています。 ■不動産売買事業 ・中古住宅・不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発 ・新築住宅の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・増改築の企画・設計・施工、耐震補強 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市田 真也 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/ |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | ■368億円（2024年6月末） ■224億円（2023年6月末） ■210億円（2022年6月末） |
| 従業員数 | 194名(2024年6月末現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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