正社員
【職務概要】
組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。
採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く関わっていただきます。
【職務詳細】
具体的に以下の業務をお任せいたします。
・採用要件の確認と設定
・採用スケジュールやフローの設計
・最適な採用チャネルの選定
・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案
・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行
・リファラル採用の推進
・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用
・カジュアル面談対応
・その他(面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など)
■採用状況
・年間採用計画:30~40名(中途採用のみ)
・採用職種:コーポレート、営業、エンジニア、
物流担当(倉庫管理・物流企画・MD)など
・採用手法:エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~600万円 月給制:月額350000円 賞与:- 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク制度、社内割引制度、ピアボーナス制度、斜めのつながりが作れるバディ制度、社内部活動 ■勤務時間:10時00分~19時00分 ※8時~12時で時差出勤可能 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝、年次有給休暇、夏季休日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用ポジションでの経験が2年以上 ・ペルソナや人材要件から求人票作成をしたことがある方 【尚可】 ・スタートアップ企業における採用業務経験 ・入退社手続き、労務関連の業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラス |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F |
事業内容 | ■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営 ■サービスの特徴: ・初期コスト抑制:月額400円~という料金設定に加え、送料や保証金なども不要となるため初期費用をゼロに抑えることができ、低コストでインテリア一式を揃えることができます。 ・D2Cモデル:オリジナル商品の製作が可能なため常にお客様のニーズに合った商品を提供できます。 ・自社でのリペア対応:返却された家具は自社でリペアし常に新品状態でお客様の元へ商品をお届けしています。 ・交換が容易:転勤・転職・結婚・出産といった個人のライフステージの変化に柔軟に対応することが可能。またインテリアの買取りもおこなっているため、処分にかかる手間や費用も節約できます。 ・上質な素材とシンプルなデザイン:素材にこだわり、メンテナンスは職人が行っているため、高品質のインテリアを長期間にわたり利用できます。 ■取引先:個人のお客様はもちろん、オフィス、ホテル、マンスリーマンション、飲食店、商業施設など幅広い分野の法人顧客との取引が多数あります。 ■顧客の獲得経路:新規顧客は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介によって獲得しています。 ■当社のビジョン: ~『暮らす』を自由に、軽やかに~ 自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。 |
代表者 | - |
URL | https://clas.style/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 159百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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