【株式会社アイリッジ】QAエンジニア◆自社開発／在宅中心・残業10H程度・年休127日◆グロース上場／企業公式アプリを開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


QAエンジニア◆自社開発／在宅中心・残業10H程度・年休127日◆グロース上場／企業公式アプリを開発


【自社サービス開発（FANSHIP/APPBOX）、toC向け公式アプリ（ファミペイ、BOOKOFFなど）を多数開発 ／常駐なし・リモート中心・残業平均10Hほど・フレックス可】

■業務詳細：
自社サービス・受託案件の品質保証業務をお任せします。

＜具体的には＞
・テスト計画の立案（要件定義／基本設計書レビュー）
・テスト実行プロセス、品質管理における体制整備／改善
・開発プロセスにおける課題特定、改善提案
（開発体制：ウォーターフォール／アジャイルで案件ごとに対応）
・テスト結果における報告書作成
・継続的な品質モニタリングとフィードバック

■同社のQA業務：
・テスト実行などの足元の業務は外部委託にて対応しています。
・当ポジションは、テスト計画・設計の立案やプロジェクトごとの進捗管理、開発プロセスにおける課題解決、がミッションとなります。
・テスト単体の対応ではなく、開発全体を俯瞰し、開発エンジニアへの提言なども行いながら円滑なプロジェクト進行を目指します。

■組織構成：
・人数：グループ長1名、メンバー6名

■魅力：
＜改善力の向上＞
・効率化／品質担保の観点からテスト計画を立案し、サービスの安定稼働を目指します。
・プロジェクト進行や事前のリスク想定の視点を養いながら、改善力を高められます。

＜裁量権の高さ＞
・開発段階からセールス／PMとともに各プロセスの最適化も進める機会もあり。
・テスト単体で携わるのではなく、品質管理をボトムアップ型でサポートできる点が魅力です。

■働き方：
・検証端末の利用が必要となった際は出社しますが、リモート中心での勤務となります。（現在は月2～3日の出社頻度）
・繁閑の差はありますが、残業平均10H程度。年休127日、フレックスでバランスも整っています。
・入社後は、オンボーディングにおいて先輩社員1名がOJTとしてサポートし、その後は上長との1on1も交えながら業務推進いただきます。

■同社について：
・同社は、「アプリ×OMO」を軸にマーケティングからDXまでを一気通貫で支援しています。
・主要事業のアプリビジネス事業は300以上の公式アプリを開発。
・2024年も黒字で今後の安定成長も見込まれている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】