【共同工業株式会社】【越谷市】総務人事(管理職候補)◆10期連続黒字経営／インフラ設備メーカー◆基本残業なしの環境を実現【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【越谷市】総務人事(管理職候補)◆10期連続黒字経営／インフラ設備メーカー◆基本残業なしの環境を実現


【業績堅調／決算賞与も8期連続で支給中／ワークライフバランスも実現／総務部長候補募集】
■用水設備配管や排水処理設備配管などの製造、販売を行っている当社。この度、新たに総務・人事職を募集します。管理職候補としてお迎えします。

■業務内容：下記業務をお任せします(メイン業務は、総務人事業務です。ご自身の適性に応じて業務内容を決定します)。
〇総務業務：
・各種届出、社内イベントの運営企画、外注対応管理、安全管理業務
〇人事労務業務：
・勤怠管理、給与計算処理、社会保険対応等
・新卒採用(高校向け採用説明会の担当、面接官)、中途採用(面接官、各人材サービス会社との窓口役等)
・教育、研修業務(社外研修の窓口、研修企画、資格試験合格のためのプラン作成)
・人事制度設計、各部門の評価資料の取りまとめ
・労働局対応
〇経理財務業務：
経理を担当しているベテラン社員がいるので、そのサポート業務を行います。

■組織構成：
総務部門のスタッフは、部長1名、総務スタッフ2名、経理スタッフ1名の計4名で構成されています。

■魅力ポイント：
【働く環境◎・基本、残業なしの環境を実現】
基本的に残業はなく、年2回、日曜日に行われる床清掃の立ち合い時と緊急事態(けが人が出た等)といったケースを除けば、定時退勤できています。月末月初や年度末に立て込まないよう、部署全体で計画的に業務を進めており、残業なしの環境を実現できています。
【10期連続黒字継続中】
半導体需要の増加に伴い、工場で使用する用水設備配管の需要も増え、業績好調。10期連続で黒字継続中です。決算賞も8年連続で支給できています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】