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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【長野・上田】小型モータ・ブロワー・ポンプの開発設計職(中国拠点責任者候補)◇将来的に駐在の可能性有
【環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー】
■主な業務:
・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計
・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得
・設計マネジメントに関する基礎知識習得
・中国拠点との技術連携・調整業務
※中国市場拡大に向けた、次世代リーダー候補の募集です。
■募集背景:
中国市場におけるさらなる成長に向けた組織拡大
■組織構成:
11名(部長1、課長1、係長1、技師3、担当5)
■配属について:
・採用後は日本本社での勤務を想定しています。
・将来的に中国拠点(東莞)へ赴任予定しています。
・入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任(在籍出向)を想定しています。
■出向先について:
出向先企業:東莞信濃馬達有限公司(Dongguan Shinano Motor Co., Ltd.)
勤務地住所:Xiangxin West Road, Yantian Village, Fenggang Town, Dongguan City, Guangdong Province, 523701 CHINA
事業内容:精密小型モータおよび関連製品の開発・製造・販売
■当社について:
シナノケンシ株式会社は2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境(家電・住設)・自動化(FA・ロボティクス)・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。2024年度には新本社が完成し、開放的でコミュニケーションしやすいオフィスのほかラボスペースも完備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国拠点(東莞) 住所:中国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任(出向)を想定しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~820万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により応相 ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与は前年度決算の業績により、決算賞与を追加支給 ■賞与実績:5.34ヶ月(2023年度) ■物価上昇に伴う特別調整手当:12,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:30歳までの独身寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得支援制度、通信教育支援制度 等 <その他補足> ■育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり) ■介護休業制度 ■本社圏一帯のリニューアル ■社員食堂(カフェ併設)、テニスコート、クラブ活動 ■財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日121日(計画年休5日を含む場合126日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品の設計経験 ・日本語での業務遂行が可能であること ・中国語での業務遂行が可能であること ・日本本社での数年間の研修・実務経験を経て、中国赴任が可能な方 ■歓迎条件: ・モータ関連製品の設計経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・中国・日本両国のビジネス文化に理解のある方 ・英語でのコミュニケーション力 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シナノケンシ株式会社 |
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所在地 | 〒386-0498 長野県上田市上丸子1078 |
事業内容 | ■事業内容: 小型精密モータ事業を主力に、産業ソリューション機器事業、福祉・生活支援機器事業も展開しています。 モータ事業においては開発・製造・販売の一貫生産体制を整えています。 駆動・制御系から機構設計までを含んだシステム部品の提案、 「小型化」「軽量化」「静音化」を徹底して追求することで、 環境や快適性をより高められるような高機能化をグローバルに推進しています。 国内外の家電・住設・産業機器・車載・医療の各大手メーカーが主要顧客となっています。 |
代表者 | - |
URL | https://jp.aspina-group.com/ja/ |
設立 | 年1918年3月 |
資本金 | 650百万円 |
売上 | 51,400百万円 |
従業員数 | 866名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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