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契約社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【スマート家電のルートセールス】未経験歓迎◆直行直帰◆売れる売り場作りを提案
◇◆家電量販店などのマーケティングが強み/有給取得率82%/土日祝休み/夜間対応なし◆◇
■業務概要:
白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ売場作りの提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした「売れる売り場作り」を仕掛けていただきます。
※直行直帰にて勤務いただきます(訪問予定エリア:東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)
■業務の特徴:
・営業相手は家電量販店や雑貨店などの売場担当者です。
・販売接客をすることはほぼありません。(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
・商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするポジションです。
・1店舗の滞在時間は1時間程度で、1?に複数店舗を巡回します。移動は電車またはレンタカー(費用は会社負担)で行います。
※営業活動は平日に実施
■商材・サービス:
スマート家電(ロボット掃除機・ドライヤーなど)
■業務詳細:
・業務開始:メール確認、営業準備(販促物/資料など)
・店舗訪問:新作製品の売場作成、売場メンテナンス、実績共有
※直行直帰勤務のため、基本的には会社へ出社はございません。
■やりがい:
<アイデアを活かした売り場提案>
「こうすればもっと商品が売れるのでは?」といった提案は大歓迎です。そのイメージを形にできるのがこの仕事の魅力です。
<ちょっとした工夫で売り上げが大きく変わる>
POPの設置や棚の高さを変えるといった少しの工夫で売り上げが2倍以上変わることがあります。
■入社後研修について:
(1)ビジネスマナーなどの座学研修(2~3日)
(2)先輩社員とのOJT研修(1ヵ月)
同行研修にて詳細な業務内容を学んだ後に、独り立ちとなります。当社では業務リーダーなどの役職者がおり、安心して独り立ちできるように様々な角度からバックアップいたします。
■得られるスキル:
◇交渉力:競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など
◇発想力:さらに良くするにはどうすれば良いか?など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※5年勤務後は無期雇用契約社員に移行 <試用期間> 3ヶ月 <試用期間中の給与条件> ・月額(基本給):182,900円~219,200円 ・残業手当 :59,100円~70,800円(固定残業時間/月:40時間0分) 契約の更新:有(本人の希望があれば基本的に更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-22-5 浜松町センタービル1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※直行直帰(訪問予定エリア:東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 294万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,900円~226,800円 固定残業手当/月:56,100円~73,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■健康診断 ■社員割引制度 ■役職手当 ■出張手当 ■PC・iPhone貸与 ■レンタカー・ETC・ガソリンカード各種貸与 ■ベネフィット・ワン(レジャー施設や飲食店を割引価格で利用できる福利厚生サービス) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給付与は入社4か月目となります ■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚・出産) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※担当店舗によってレンタカーを使用して、担当店舗を営業する可能性がございます。 ■歓迎条件: ・家電量販店が好きな方 ・小売店(コンビニ、スーパー)での販売、接客経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オール |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-22-5 浜松町センタービル1F |
事業内容 | ■事業内容: 営業支援事業、セールスレップ事業、人材派遣事業、職業紹介事業、デジタルサイネージ事業 ■事業の特徴: (1)セールスレップ事業…セールス組織アウトソーシングをメインとするセールスレップ事業です。新しく事業を展開したい、既存ルートではない新しいルートを開拓したい。新規商品を売りたいが、既存営業部隊のリソースは割けないなど、顧客の営業展開を支援します。「日本独自の流通構造(商習慣)を理解した戦略作り」「販売成果を上げる為のマーケティング活動」「直接営業による売上目標の達成」などの悩みを同社の営業代行サービスを活用して解決に導きます。 (2)デジタルサイネージ事業…同社が提供するデジタルサイネージサービスは一方通行の広告配信型サイネージだけでは無く、自社店舗における集客、販促ツールとしてのセールスプロモーション型デジタルサイネージ環境を提供します。ソフト面をサポートするデジタルサイネージの配信用デジタル映像コントローラー「iroDori コントローラー」を中心に顧客の手で誰もが簡単便利に使えるシステムを実現しています。また、ハード面では大型LEDビジョン、レンタルとして大型ビジョントラック、販促DVDに変わる多店舗型クラウドデジタルサイネージのiroDoriプレーヤーなどデジタルサイネージの運用をサポートする商品をラインナップしています。 ■同社について: 株式会社オールは営業代行・セールスレップ事業をメインに、営業・マーケティングのプロ集団を目指しています。 販売成果をあげるためのマーケティング活動支援、及び直接営業による売上目標の達成をお約束します。 また、広告・空間演出としての大型LEDディスプレイをはじめとするデジタルサイネージを取り扱い、お客様のニーズに合ったハード、ソフト、配信のデジタルサイネージ・ソリューションを提供をしています。 |
代表者 | 小林 由明 |
URL | http://www.oaroar.com/ |
設立 | 年2003年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ・SB C&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイア ・株式会社ジーピーエム など |
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