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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【東京本社】調達購買(酢酸担当)購買戦略の立案など◇世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力
【東証プライム上場/安定した事業環境のもと購買のキャリア形成可能/ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数】
■業務詳細
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
・酢酸の安全・安定調達(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
・製品の主原料である酢酸の購買活動(物流も含む)
・酢酸の購買戦略立案&実行
日常業務としては工場の安定操業を支えるため、営業担当者から製品毎の原料使用量情報を収集、貯蔵タンクの在庫見通しを立てて、国内や海外から液体ケミカル船で輸送する酢酸の調達を過不足なく、タイムリーに行って頂きます。また、国内外のサプライヤーから競争力のある酢酸を安定調達するべく、購買戦略の立案、契約交渉に参画して頂きます。
出張:大分(製造拠点)や海外(主にアジア圏、韓国・中国・台湾)への出張可能性あり。決められた頻度は無いものの状況に応じて対応します。
■やり甲斐・魅力点
・当事業部が取り扱う製品の主原料である酢酸の購買を担当する重要な役割を担います。チームリーダーを含め3名で酢酸購買業務を担当しています。
・世界中のサプライヤーと交流し、コストパフォーマンスの高い原料を調達します。多様な文化との接触があり、国際的な視野が広がります。
・販売組織の中にある購買部隊のため、事業運営と密接に関わることで、石油化学産業を取り巻く情勢や世界経済の動向等の多様な情報入手によりマクロ的な視点を持つことができ、業務のサポートとなります。
■キャリアパス
・定期ローテーションによりポジションの異なる様々な製品の事業(営業)戦略立案や営業等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しております。
■補足
クラサスケミカル株式会社に出向想定です。同社はレゾナックの100%子会社で、石油化学事業を継承します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 2025年9月に下記事業所へ移転予定、それまでは上記住所です。 事業所:クラサスケミカル本社 【移転先】〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3版17号 MOMENTO SHIODOME 9階 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~965万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~487,000円 <月給> 330,000円~487,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は対象外 住宅手当:同社規定あり※管理職は対象外 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 <その他補足> ■各種手当:※会社規定に基づき、条件該当者に支給 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等 ※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし) ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出型年金制度(DC) ■その他休暇補足: 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・化学メーカー/化学商社でのSCM、営業、購買業務の経験(3年以上目安) ・英語のビジネス活用経験(メールでのやり取り経験) <歓迎要件> ・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方 ・液体製品のバランス管理等のSCM関連の知識をお持ちの方 ・英語での交渉経験、英文契約書の締結経験(数年後にお任せする可能性がございます) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナック |
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所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 ◇事業ポートフォリオにおいて各事業は「安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)」、「次世代事業(ライフサイエンス(再生医療))」、「コア成長事業(エレクトロニクス(半導体材料)、モビリティ)」「基盤事業(無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど)」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと) |
URL | https://www.resonac.com/jp |
設立 | 年1939年06月 |
資本金 | 182,100百万円 |
売上 | 1,389,300百万円 |
従業員数 | 23,963名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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