正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【事業部長】toC事業の事業拡大をお任せ◆約20億円資金調達／食産業の変革を牽引・スタートアップ企業
～日本初の料理人専用キャリアサポートSNS「シェフリンク」の事業拡大がミッション／売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大中／日本発のグローバルスタートアップ企業～
■当社について：
食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて2.5万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。
これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。
■募集背景：
新サービスとtoC／toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしており、世界的なホテルブランドや、国内ブライダル企業、有名飲食店等、様々な領域での導入が進んでいます。今後事業成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整えるため、toCの要であるシェフ事業部の事業部長を新たにお迎えすることになりました。
■業務内容：
登録シェフは2.5万人の規模まで成長。toC事業「シェフリンク」のリリースにより、プラットフォームに登録した初日からお仕事が見つかる環境が実現され、フリーランスシェフとして活躍の場を広げ続けています。
「シェフリンク」の更なる事業拡大に向け、大きな裁量の中、オーナーシップをもって事業拡大や顧客の経営課題に向き合ってくださる方を歓迎いたします。
◇中長期の事業戦略立案および実行
◇PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
◇組織のマネジメント、人材育成
◇事業オペレーションの構築・マネジメント
◇マーケティング戦略の立案・実行
◇経営陣へのレポーティングおよび提言
■「シェフリンク」について：
https://chef-link.me/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,067円～810,126円 固定残業手当/月：126,600円～189,874円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（当社規程に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入、業務ツール購入費補助 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■フレックスタイム ■リモートワーク可（オフィスデーあり） ■PC貸与 ■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能） ■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担） ■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能） ■リファラル採用インセンティブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他：年末年始休暇、病気・誕生月・慶弔休暇 など ※病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業開発のご経験 ■歓迎条件： ・toC、もしくは人材ビジネスにおける新規事業開発やサービスグロースの経験 ・SaaS、IT、マッチングプラットフォーム業界での実務経験 ・グロース期のスタートアップやベンチャー企業でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シェアダイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・出張料理マッチングプラットフォーム「シェアダイン」の運営・管理 ・飲食店向け即戦力シェフのマッチングプラットフォーム「スポットシェフ」の運営・管理 ・料理人専用キャリアサポートSNS「CHEFLINK」の運営・管理 ・ケータリング事業 ・メディアの運営・管理 ■当社について：食の多様性の受容、料理人の新たな働き方、飲食ビジネスにおけるPL改善を通した経営改善など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。全国1万人超の料理人をネットワークするプラットフォームを通して、日本の飲食産業が、世界に誇る持続可能な産業となることを目指します。 ■サービス紹介： ▼日本最大級の出張シェフサービス「SHARE DINE」：管理栄養士、調理師などの資格を持つ食の専門家による出張シェフサービスです。離乳食から筋トレ・ボディメイク、生活習慣病対策のお食事までライフステージに合わせ、シェフが献立を提案。1回3時間の訪問で12品前後のお料理をお作りします。 ▼飲食事業者向けシェフマッチングサービス「SPOT CHEF」：1回最短3時間から、必要な時にスポットで、即戦力の調理スタッフを手配できるサービスです。機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現しています。 ▼シェフ同士でつながる専用キャリアSNS「CHEF LINK」：シェフ同士でつながる専用キャリアSNSです。ジャンルや年齢を超えた料理人同士がつながることで、自身のキャリアの幅を広げる機会を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sharedine.me/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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