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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大阪/在宅可】プリセールスエンジニア◆シェア№１企業内検索ソフトの導入◆住友電工G◆福利厚生◎
～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/シェア№１の企業検索ソフト/生成AIなど制先端技術も活用/安定基盤/リモート可能～
■募集背景：
プリセールスエンジニアの体制強化を目的として募集いたします。
シェアNo.1の企業内検索ソフトであること、かつ企業内検索ソフトがDX推進ツールとして認知されてきたことでお客様からのお問い合わせは年々増加傾向にあります。
加えて昨今生成AIで社内情報を活用する技術としてRAG（検索拡張生成）が注目されており、QuickSolution-生成AI連携の引き合いが増加しています。
＜担当製品＞
QuickSolution（企業内検索システム）
https://www.sei-info.co.jp/quicksolution/
■業務内容：
自社のパッケージ製品「QuickSolution」のプリセールスエンジニア業務をお任せします。
お客様の課題解決に向けての提案や製品についてのQA、評価導入の支援を行っていただきます。本番環境への製品導入から安定稼働までのフォローも行っていただきますので、お客様との信頼関係構築によるモチベーションの向上や、お客様と課題を解決していくことでご自身の成長も可能です。
住友電工グループで培われた技術を製品化した自社パッケージを業界問わず様々なお客様に利用いただき、最前線でお客様の課題や疑問を解決することで、業務効率化を通して社会に貢献することができます。
■魅力：
一番の魅力はプリセールスエンジニアで終わるのではなく、お客様からの要望を製品のバージョンアップ等に反映する機会がある点です。プリセールスエンジニアの立場だからこそ、お客様の声をシステムに反映できるやりがいのある業務です。
※製品の知識以外にも以下の知識などを身に着けていただくことができます！
・Microsoft 365 や Box、Google ドライブ等の連携先システムの関連技術
・AWSやAzure等のクラウドコンピューティング関連技術
・生成AIなどのAI関連技術
・ネットワークやハードウェアの関連技術
・プログラミング言語（主にJavaやPython）
■組織構成：
・開発／プリセールスエンジニア／テクニカルサポートの3チームに分かれており、総勢数十名の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～803万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～367,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,400円～140,400円 ＜想定月額＞ 300,900円～507,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給） 家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度、資格取得奨励金 ■住友電工主催SEIユニバーシティ（当社研修制度） ※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可 ＜その他補足＞ 食事手当、財形貯蓄、退職金制度（確定拠出型年金）、団体保険、PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、書籍購入補助、資格取得奨励金、育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇：初年度は入社月により異なります。 年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか ※平均有給取得日数：17.0日 2024年度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】（下記いずれかの経験） ・何かしらの言語でWeb系システム開発のご経験がある方（2年以上） ※プリセールスエンジニア業務のご経験があれば尚良 【歓迎条件】 ・お客様の声を製品に活かす影響力のある仕事に携わりたい方 ・コミュニケーション能力に自信があり、業務で活かしたい方 ・改善活動に興味のある方（改善活動が活発でトラブルゼロや業務効率化に向けて様々な取組をしています） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 ニッセイ新大阪ビル5F |
| 事業内容 | ■同社の強み：同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 ■事業内容： ・パッケージソフトの開発、販売（ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等） ・情報処理システムの開発受託（生産管理／販売管理全般、人事／経理／購買／物流、FA、CAD／CAM等） ・コンピュータ運用業務の受託 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 26,582百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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