【Ｂｏｏｏｓｔ株式会社】【東京/大阪】EM/EM（候補）◆脱炭素社会実現に向けた自社クラウドサービス◆週4リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【東京/大阪】EM/EM（候補）◆脱炭素社会実現に向けた自社クラウドサービス◆週4リモート可


【自社クラウド型プラットフォームにより脱炭素社会の実現を目指す／【すごいベンチャー100】に選出／自社のプロダクト・組織強化に向けシリーズAにて12億の資金調達を実施！／異業界出身者が多数在籍／年間休日125日】

■業務概要：
プロダクト開発チームのEM（候補）として、チームのアウトカム、生産性、エンゲージメントを最大限高めるための活動をお願いいたします。

■業務詳細：
（1）今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持
（2）開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント（1on1、評価・フィードバック制度整備など）
（3）メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
（4）エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
（5）開発プロジェクトのリード／マネジメント、PMなどの関係者とのコミュニケーション
（6）開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善

※ご経歴・ご志向に応じ、アーキテクチャなどの技術課題、開発プロセス改善、ブランディングなどに取り組む機会の提供が可能ですので、ご希望があれば面談でお伝えください。
※また、サステナドメイン・プロダクト・当社の開発スタイルについての理解をしていただくことを目的として、入社からしばらくの間はエンジニア（のリーダー）として業務課題の解決をPMおよびエンジニアメンバーと行っていただく想定。

■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js、Typescript
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github、AWS cdk
・コミュニケーション：Teams、Asana、Gather、Notion

■私たちが新しいメンバーとやりたいこと：
・新規プロダクト開発（ESGデータを中心としたコンパウンドの形成）
・顧客セグメントを更に広げるための新機能の開発
・継続的なプロダクトの機能向上
・複雑化するフロントエンドの品質／生産性の確保
・バックエンドのテストの充実／自動化
・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築
・定常的な技術発信、イベントへの登壇等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】