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【株式会社北海道共創パートナーズ】【札幌】人事制度コンサルタント ◇北洋銀行100%出資の子会社/道内中小企業の諸課題を総合的に支援【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社北海道共創パートナーズ 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38335339
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【札幌】人事制度コンサルタント ◇北洋銀行100%出資の子会社/道内中小企業の諸課題を総合的に支援


◆「経営者に伴走する」ことを理念に掲げ、企業・組織が変革・成長していく過程の実感とやりがい/北洋銀行の営業基盤をベースに信頼関係が構築された状態からスタート◆

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定
・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援

■業務の特徴:
〇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
〇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
〇クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
〇プロジェクト期間は、平均して6ヵ月~8か月程度、2~3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

\\HKP組織コンサルティングの特色//
●組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。

●経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者(実権者)であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。

●北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F
勤務地最寄駅:大通駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,863,804円~2,795,712円
固定残業手当/月:94,683円~142,024円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
211,170円~316,756円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。
■年俸額の16分の1ずつを毎月支給し、6月・12月に残り半分ずつ賞与として支給
■賞与:100万円~150万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
※再雇用制度無し

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・管理部門での人事制度の構築/運用経験
・次のキャリアではクライアント先に外部から人事制度のコンサルティングを行いたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社北海道共創パートナーズ
所在地 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-7
北洋大通センター13F
事業内容 ■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム
北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。
2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、
その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。
これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
代表者 -
URL https://www.h-kyoso.co.jp/
設立 年2017年9月
資本金 49百万円
売上 -
従業員数 151名
平均年齢 -
主要取引先 -
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