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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【渋谷】労務担当(マネージャー候補)◆東証STD上場/創業以来16期連続増収のEdTech企業
~創業以来16期連続で増収/直近1年で売上は倍増/レアジョブ英会話は累計個人120万人、法人導入4,000社の規模に成長/多様性のある環境でフラット・穏やかな社風~
レアジョブグループでは、国内4社(レアジョブ社/プロゴス社/レアジョブテクノロジーズ社/ボーダーリンク社)の労務業務を、レアジョブ社の労務チームにて担っています。
現在、さらなる事業成長に向けて、各社の制度や運用プロセスの最適化・アップデートを進めるフェーズにあり、すべての従業員が安心して能力を発揮し、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指しています。
■業務内容
グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。
・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成
・入退社時の対応、従業員向けオリエンテーション(社保手続きは外部委託)
・安全衛生管理、従業員からの労務相談対応
・労務関連データの管理・分析・レポート作成
・規程・労使協定の作成と官公庁対応
・人事・福利厚生制度の設計、運用、見直し
・労務領域のDX推進
・M&Aに伴う労務PMI対応
※ご経験・ご志向に応じて、段階的に業務をお任せします。
■キャリアステップ
早期にマネージャーにチャレンジいただくことを期待しており、チームを率いながら、労務の専門性を軸に人事と連携した組織開発プロジェクトや、労務データを基にした事業サイドへの助言など、領域を越えたキャリアを築くことが可能です。
■組織体制
務マネージャーとパートタイマー・派遣・業務委託を含めた5名体制で運営しています。
マネージャーは人事・採用領域での経験が豊富であることから 将来的には、人事に軸足を置く予定です。そのため、今回ご入社いただく方には、労務の専門性を発揮し、徐々にチームをお任せしていきたいと考えております。
チームは穏やかで協力的なメンバーが揃っており、雇用形態に関わらずフラットに意見交換をしながら、お互いに支え合うカルチャーが根づいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 基本転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 445万円~676万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,620円~469,070円 固定残業手当/月:58,620円~89,070円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,240円~558,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は面談により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円迄 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・レアジョブ英会話レッスン無料 ・自己啓発手当 ・社内飲食費補助制度 ・ベネフィットステーション ・駐輪場完備 ・ドリンク完備 ・副業可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業種未経験歓迎 ・事業会社での給与計算および社会保険手続きの実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・労働基準法以外の関連法令(労働契約法、育児介護休業法など)に関する知識 ・経営陣や事業責任者など、社内ステークホルダーへの説明・交渉経験 ・社内の労務問題に対する対応経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レアジョブ |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F |
事業内容 | ■事業に関して: 当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、「世界中の人々が、それぞれの能力を発揮し、活躍できる世の中の実現」というパーパスを掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現し、数多くの方々の英語力向上を実現しました。2020年には英語スピーキング力AI自動採点サービスPROGOSをリリースし、世の中の英語力指標と定着させる取り組みをしています。2021年以降は、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応えるために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、従業員数は国内2000名弱に成長しています。今後も、以下2つの事業セグメントを軸に、海外展開や新規事業開発、M&Aを進めながら拡大していきます。 〇リスキリング関連事業 急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。 〇子ども子育て支援事業 小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を生み出すことを目指しています。 ■提供サービス: ・オンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」/・英会話力のAIアセスメントサービス「PROGOS」 ・成果保証型短期集中英会話コーチングサービス「SMART Method」/・中学生・高校生向けオンライン英会話「エデュル」 ・子ども向けオンライン英会話「リップルキッズパーク」 |
代表者 | 中村 岳 |
URL | https://www.rarejob.co.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 644百万円 |
売上 | 10,175百万円 |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | KDDI、サイバーエージェント、楽天、三井物産、NTTドコモ、KDDI、SCSK、関西電力、Yahoo、大阪ガス、LINE、メルカリなど |
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