正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■全社的な人財戦略、方針策定
■経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備
■人事制度、人員計画、総額人件費予算策定
■新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営
■従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行
■評価制度（処遇、昇進昇格事項）策定、更新、運営
■人財育成、教育体系プログラムの構築と運営
■グローバルグレード設計、運営
■上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社（海外拠点含む）ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語圏における採用活動（募集、アセスメント、面接等） ■グローバル人事制度の構築、海外拠点展開、運営経験 ■グローバル領域での戦略人事機能、タレントマネジメントの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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