正社員
【職務概要】
中堅中小企業へ出資し、長期視点で経営を支援するコンサルティング営業です。
【職務詳細】
・既存出資先（約３０社）への経営相談対応、課題解決支援
・経営戦略、組織運営、人事労務、後継者育成、M＆A など多岐にわたる提案
・社内外専門家と連携したソリューション提供
・年間約１００社の経営者を訪問し、２～３社へ新規出資
・資本政策の策定、企業審査、条件交渉、契約締結
・出資後は１０～２０年単位で経営者とともに成長を伴走
【その他・魅力】
・短期利益を追わず投資先の発展を最優先にできる環境
・経営者と対等に議論でき、事業承継や組織改革などダイナミックな提案が可能
・リモート勤務は要相談
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目29-22 投資育成ビル パサージュガーデン渋谷 JR山手線ほか各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1100万円 月給制：月額477000円 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、借上住宅制度、退職企業年金、団体生命保険、住宅資金貸付、社内預金、ベネフィットステーション、東急ハーベストクラブ、各種サークル補助、時間単位年休制度、資格取得支援 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：11時50分～12時40分（50分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）祝日、夏季5日、年末年始6日、有給（入社即付与最大20日）、慶弔、産前産後、育児介護、リフレッシュ、子の看護等 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験（経営者・オーナー向け）または事業承継・組織提案のソリューション経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・中小企業診断士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京中小企業投資育成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビルパサージュガーデン渋谷 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中小企業の設立に際して発行される株式の引受け・保有及び中小企業の発行する増資新株、新株予約権、新株予約権付社債等の引受け・保有並びに投資先企業に対する経営又は技術の指導 当社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成株式会社法」に基づき、設立された政策実施機関です。東京、名古屋、大阪にそれぞれ別法人が設立されており、ベンチャーキャピタルと異なり、株式を長期保有してインカムゲイン（配当金）により収益を得ております。 出資対象は中小企業とはいえ、日本経済を支えるニッチトップ企業などが多く、安定的な成長が見込める非上場の中小企業を発掘し、株式等の引き受けを通じて長期的かつ安定的な株主となって企業経営を支援する「投資事業」と、出資先企業の成長発展のため、取引先の拡大、後継者育成、資本政策の検討、海外進出・事業拡大支援、などあらゆる課題に対してソリューションを提供している「育成事業」の2つの事業を手掛けています。 ■基本理念： 多様で特色ある中小企業の事業活動こそが、我が国経済の基盤を形成している。 東京中小企業投資育成株式会社は、中小企業政策の一翼を担う機関として、これらの中小企業の自己資本の充実を促進し、その健全な成長発展を図り、我が国経済の活力の維持及び強化に貢献する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbic.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 6,673百万円 |
| 売上 | 13,055百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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