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正社員
【職務概要】
同社にて労務全般の業務を行います。
【職務詳細】
・業務改善
・会社規定などの変更
・福利厚生や人事制度などの領域の拡充
・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応)
・給与計算/勤怠管理/労働時間管理
・行政対応 等
事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。
■本ポジションの魅力
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。
・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ郷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:有(実績3ヶ月分) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 役職手当、社内交流食事補助(上限1万円/月)、スポーツジム補助(上限1万円/月)、社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ行きました!)、バースデーイベント、マイカー通勤可 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、土日祝 |
応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応(労働法など) ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化(部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など) ・各種部内プロジェクトの企画・実行 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
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所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
事業内容 | ■事業内容: ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 |
代表者 | 代表取締役 守時 健 |
URL | https://punctual.co.jp |
設立 | 年2020年3月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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