【株式会社ASNOVA】【西新宿】足場材の買取査定★未経験からスタート!/直行直帰OK/年休125日/残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【西新宿】足場材の買取査定★未経験からスタート!/直行直帰OK/年休125日/残業月10h


～年間休日125日／事業拡大フェーズに関われるバイヤー業務／高リピートの安定事業～

【仕事内容】
■メイン
バイヤーとして問合せ先を訪問し、買取査定・仕入交渉等を実施します。同社のレンタル事業の利用企業が主な顧客となります。
〈具体的な業務〉
・問合せ対応：お客様からのメール、電話での問い合わせに対応（5～10件/日）
・受発注業務：注文商品手配。メールや電話でお客様と直接コンタクトを取る場面もあり。

■そのほか
・仕入れ先開拓
現状はリース・販売取引でお取引のあるお客様やEC問合せが中心ですが、将来は事業拡大を目指しスクラップ買取店等、関連業者様への新規仕入先の開拓も並行して行います。
・ECサイト運営
サイト改修：売上アップやお客様が使いやすいサイトにするため定期的に部内で打ち合わせをします。改修作業は基本的に外部委託ですが、軽微な変更は部内で行います。

■働き方：
20~40代の施工会社のお客様先へ定期訪問をし信頼関係を深める必要があるためハキハキと明るい対応ができる方が活躍している傾向にあります。
基本的にはメールでやりとりを行いますが、稀に電話対応が発生します。
★足場資材の品質と迅速な対応、全国１の在庫保有数が評価され、高いリピート率を誇っています。

■入社後フロー：
取り扱い商材の種類や機材の動きを覚えてもらうため当社の機材センターにて2～3週間ほどの研修を受けていただいた後、最長2か月程度部長に同行し仕事の流れを覚えていただきます。研修期間中は全国各地への出張が発生します。

■組織構成
男性1名（部長）
女性1名（事務員）
※新設部署

■人事教育制度ASNOVA WAY：
・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校等スキルを磨く学費を会社が負担）
・ASNOVA Challenge System（会社バックアップのもと新規事業に挑戦）
・ASNOVAリベラルアーツ（毎月本を１冊贈与）
　他

★従業員密着動画
会社の雰囲気をつかんでただくきっかけに、ぜひご覧ください！
https://youtu.be/takgbEss_Ic?si=5HsMwAn5mFthFIlL

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】