【株式会社三木組】【大阪市／未経験歓迎】人事採用※新卒リクルーター★平均勤続16年／関西の街づくりに貢献する安定企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【大阪市／未経験歓迎】人事採用※新卒リクルーター★平均勤続16年／関西の街づくりに貢献する安定企業


～100年以上続く安定企業/◎残業ほぼなし/未経験から総務の要としてキャリアアップ～

■業務内容
まずは、新卒採用のリクルーターとして合同企業説明会の参加、面談等の対応を中心に、母集団形成から内定後フォローまでお任せします。将来的には中途採用をはじめ、事務部の管理職として総務人事のポジションを目指せます。

■具体的には
・会社説明会等就活イベント参加
・新卒採用のリクルーター業務
・面接日程の調整および選考サポート
・SNS投稿記事・募集ツール製作の企画、提案
・経費精算、支払処理入力
・社内行事運営補助その他総務庶務
※業務に関して、未経験者は入社後に丁寧に教えます。

■1日の流れ
8:30　出社・メールチェック
9:00　エージェントからの推薦学生の確認・対応
10:00　学生との面談（WEBまたは対面）
11:00　会社説明会の資料・備品の準備
12:00　昼休憩
13:00　エージェントとミーティング
15:00　SNS投稿記事チェック
17:00　社内打合せ
17:30　退社

■入社後研修
経験豊富な総務担当と一緒に、新卒の説明会・打ち合わせに同行して学びます。そのため、人事業務が未経験の方でも安心してスタートできます。

■組織構成　
事務部：8名（総務担当：4名、経理担当：4名）
20代から50代まで、幅広い年齢層で構成されており、一緒に働く人のよさを大事にしております。

■残業時間
・残業はほぼなし。当社に転職して家族との時間が増えたという社員も多数おります。

■社風・風土
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、地元の花火大会時は、会社の屋上に社員のご家族を招いて焼肉パーティーの後花火を観賞するなど、アットホームな職場です。
当社では上司が部下に丁寧に教える文化が根付いており、若手でも着実に仕事を覚えられる環境が整っています。離職率も低く、平均勤続年数も16年です。

■当社について
明治時代に創立後、地元密着型経営を展開し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。主に阪神間における鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした、建設工事を行っています。「顧客第一主義」のもと、誠実に要望に沿った提案～アフターフォローまで対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】