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正社員
【職務概要】
同社イベント事業部「CyberE」にて、マーケティング視点を活かしながら、イベントの企画提案から制作・運営、さらにはその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。オンライン・オフラインを問わず、戦略的なイベントを通じてクライアントのビジネス課題解決に貢献するポジションです。
【職務詳細】
・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）
・イベントに紐づくマーケ施策の立案とディレクション
・オンライン／オフライン両方のイベント制作と運営
・自社プロダクトや新規事業の開発によるイベント価値向上
【その他・魅力】
・eスポーツ大会「RAGE」など、ゲーム・アニメ・音楽等幅広いジャンルのイベントに携われます。
・ABEMA等グループ横断連携による大型プロジェクトを多く経験可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 JR山手線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：なし（評価に応じて年俸見直し） 昇給：あり（年二回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大6ヶ月) ■福利厚生： 週2日（火・木）リモート導入、給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・イベントの企画経験 ・新規営業や既存顧客への営業の経験（目安2年以上） 【尚可】 ・プロモーションやプランニングのご経験がある方 ・イベント業界での営業のご経験 ・無形商材営業を扱ったご経験 ・広告代理店、IT企業でのご経験 ・事業責任者やマネジメントのご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・英語でのビジネスのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F |
| 事業内容 | 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。 日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cyber-z.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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