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正社員
【職務概要】
・地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです。
・本ポジションでは、地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対するDXや新規事業の切り口から、プロジェクトの構想・企画・実行までを一貫して担っていただきます。
・行政施策や地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「構想力と実行力のハイブリッド」が求められるポジションです。
・オープンイノベーションや共創、地域課題解決といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画・調整・実行していくことを期待しています。
【職務詳細】
・地方自治体や地域企業と連携した、地域課題に対するプロジェクト／プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算・体制設計、及び推進運営・運営支援
・DX／オープンイノベーション等をテーマにした、新たな地域連携モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・合意形成
・事業提案や運営に必要な企画書・提案資料の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、支援団体等）との連携およびリサーチ活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地 プラーカ2 2階 NINNO内 JR各線 「新潟」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額352000円 賞与：年1回（3月） 昇給：年2回（3月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産前産後・育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記何らかのご経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験 1年以上 ・ITや無形商材を扱う事業領域（例：SaaS、広告、コンサル、DX支援など）において、営業企画・マーケティング・コンサルティング等の経験 3年以上 【尚可】 ・官公庁や自治体向けサービスの営業経験をお持ちの方 ・一次産業、二次産業業界の知見をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方 ・KPI設定、目標達成に向けた計画策定業務のご経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イードア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソリューション事業（経営支援、M＆A支援、営業支援、組織人事支援）、メディア事業 ■事業の特徴： これまでのビジネスが変わる時代、新しい産業が生まれ産業の構造が変わろうとしています。そのような新産業創出や既存産業の構造改革を行う企業を支援するコンサル系ベンチャー企業です。 （1）経営支援…「ファイナンス支援」「アライアンス設計・締結」「新規事業領域の市場・競合調査、事業プラン企画」等、多様な側面から道を切り拓いていくサポートをしています。綿密なコミュニケーションと、幅広い業界への情報網を元に、経営課題発見及びその解決への最適なアプローチを提案しています。 （2）M＆A支援…経営者リレーションに強みを持つ同社では、各社の過去から未来へ向けた経営戦略や企業文化、業界動向に精通したプロフェッショナルが、提案から実行までをきめ細かく支援し、統合後のシナジーを最大化します。具体的には、後継者不在・経営体質強化・株主の利益獲得へ向けた事業・企業売却の支援、スピードを意識した現事業のシェア強化・新規事業領域への進出・人材やノウハウの獲得・収益率向上へむけた事業・企業買収の支援をしています。 （3）営業支援…新規事業創出や事業拡大フェーズにおいて非常に重要な取引会社との営業折衝。クライアント企業の営業部門のように、迅速かつ柔軟に対応しています。人事、経営支援を通して幅広い業界・業種のクライアントと親密な取引をしている同社だからこそ効率的且つ課題を持つ企業へのピンポイントアプローチが可能です。 （4）組織人事支援…企業経営者向けにHRソリューションを提供。さらに業界でみると、IT・Web、不動産、アパレル、小売等、幅広い業界の顧客との取引があります。各企業経営者の要望に応じて、業界に精通したコンサルタントがパートナーとなり、きめ細かい支援をしています。経営課題から導き出される、真に必要な採用戦略の立案・実行を担い、顧客の組織人事面での変革と事業成長に貢献しています。 （5）メディア事業…「Focus On」、「Focus IFA」 |
| 代表者 | 中村 裕 |
| URL | http://www.edoa.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 31.53歳 |
| 主要取引先 | - |
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