正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【和歌山】法人営業<未経験歓迎>ガソリンや灯油など燃料で日本の流通を支える/残業10h/年休127日
エネルギーインフラを支える「既存メイン」のルート営業です。社会に必要とされる営業に挑戦しませんか?
■業務内容
石油製品(ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油等)の販売及び当社が扱う各種商材の法人営業をお任せします。既存のお客様との関係を構築しつつ、ご紹介を通して等、新規案件に繋げて頂きます。
■業務詳細
・担当製品:「営業車を所有されている会社へのガソリン等」「販売・工場を稼働させる為の灯油、重油、ガス」や「トラック・バス燃料(軽油)」「発電機用燃料(軽油、重油、ガス)」および当社が扱う各種商材
・顧客:運送会社、メーカー(調達課)、一般法人など(1300社以上)
・担当エリア:和歌山全域+南大阪の一部地域
※出張:基本は日帰り可能な範囲
<仕事のやりがい>
(1)人々の生活を支える仕事
全国各地の配送網拡大の一端を担っているのがエネルギーインフラ産業です。同社は航空・トラックなどの運送業者とのお取引をメインで行っており、現在の流通網を支えています。モノづくりの現場においても重油やガスは欠かせません。脱石油にも積極的に取り組んでおり、運送会社が必要とされる各種商材があります。
(2)顧客との信頼関係構築
最も重要なことは安定供給です。困ったときに声をかけてもらえるような顧客との信頼関係をつくり、適切に納期・配送をコントロールする難しさとやりがいがあります。
■組織構成
和歌山支店は営業2名体制(60代部長1名、40代課長1名)、大阪営業所には10名(20~60代)が所属しています。
■入社後の流れ
入社1~3週間程度は座学による業界説明や知識のレクチャーを予定。その後3か月~半年程度は同行訪問などOJTを行います。業界未経験でもしっかりとしたバックアップ体制を取っておりますのでご安心下さい。
※ご経験に応じて大阪本社で研修の可能性もあり(通勤等考慮)
■同社の魅力
・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。
・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給年1回(4月※勤務実績等に応じて実施) <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1904時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 和歌山支店 住所:和歌山県和歌山市鳴神1011 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/無料駐車場あり <転勤> 当面なし 将来的に大阪本社へ転勤の可能性あり/南海なんば駅徒歩5分 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~295,500円 <月給> 235,500円~295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます ・出張手当:3,000円/日(規定有) ・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※非課税限度内 家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 資格取得支援(一部従業員利用可) <その他補足> 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月 ・配偶者扶養対象外:子2名まで各6500円/月 ・配偶者なし:子2名まで各1万1000円/月 ・その他扶養:1名につき2000円/月 ※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算 住宅手当:賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季3日/年末年始5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇 ※年次有休は10月1日~3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日~9月30日入社:同年10月に10日付与 その後4月1日に加算 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験(個人法人問わず)もしくは店舗販売職のご経験のある方 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・業務内で粘り強く問題を解決したご経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小浦石油株式会社 |
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所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 |
事業内容 | ■事業内容:創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、以下の生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。 石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業 ■詳細: 明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。 ■特徴: 人と地域に、まっすぐ向き合う。 創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。 私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する総合サービス産業として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 当然のことながら、内面――つまり、社員の働き方もしっかりと時代に合わせて体制を整えてきました。 ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ruo-oura.com/ |
設立 | 年1954年11月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 37,386百万円 |
従業員数 | 987名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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