正社員
◆ グループ各社を含む労務相談対応やアドバイス業務
◆ 各種助成金の申請業務
◆ 勤怠管理および給与計算業務
◆ 諸規定や人事制度などの整備・運用管理
◆ 福利厚生制度の運用
(社会保険関連の手続き業務はアウトソース）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府内 【勤務時間】フルフレックスタイム制 ・始業・終業時刻はご自身で調整可能（コアタイムなし） ・実働6時間を超える場合は休憩60分 ※状況に応じて休憩時間が前後する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制／年収350万円～450万円 ※ご経験・スキル・年齢を考慮のうえ、面談を通じて決定いたします 【試用期間】 あり（3ヶ月） ※試用期間中も給与・待遇に変更なし 【諸手当】 家族手当・役職手当など 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆ フルフレックスタイム制度あり ◆ 一部リモート勤務も相談可 ◆ 自由参加型の社内研修制度あり（キャリア形成・マインドセット等） |
| 休日・休暇 | ◆ 週休2日制（土日）・祝日休み ※社内カレンダーに準じます ◆ 年間休日：120日程度（年度により変動あり） ◆ 有給休暇（10日～20日） ※入社半年後に付与 ◆ 年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇（社内規定による） ※業務の都合により、土日祝に出勤いただく場合があります。 その際は、振替休日の取得または休日出勤手当の支給となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 労務関連の実務経験が2年以上ある方 【こんな方に向いています】 ・安定した会社で、幅広い労務業務に関わりながら成長したい方 ・柔軟な働き方を活かしつつ、長くキャリアを築いていきたい方 ・自分の意見を発信しながら、チームと協力して仕事を進めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要】 ・飲食事業を中心に全国展開を進める、安定した財務基盤を持つ成長企業です ・創業以来、実質無借金経営を継続しており、堅実な経営体制と健全な資本構成が強みです ・現在は第二創業期にあたり、前年比120％超の成長を継続 ・今後も国内外への出店等を通じてさらなる拡大を目指しています 【企業の特徴】 ・経営層との距離が近く、柔軟でスピード感のある組織運営がなされています ・バックオフィスでは、フルフレックス制度や一部リモート勤務にも対応しており、働きやすさを重視 ・社内には部署を越えて支え合う風土があり、風通しの良いコミュニケーションが特徴です ・キャリア形成を支援する社内研修制度も整っており、成長意欲のある方が活躍しやすい環境です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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