正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪/枚方】総務(責任者候補)※経理・労務業務メイン◆アットホーム環境◆転勤無/残業少
~経理・労務業務メイン/幅広く対応/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群!/アットホームな雰囲気~
■担当業務:
倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて総務担当として以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く実施いたします。
■業務詳細:
<経理業務>
・請求書作成、発行
・小口現金管理
・決算補助、決算業務(月次、年次)
<人事労務>
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き関連
<総務・一般事務>
・ドライバーの日報、運航チェック
・ドライブレコーダーの確認対応
・各種書類等作成
・営業部署の後方支援、連携
・備品や消耗品の管理・発注
・顧客の対応(電話等)
・書類作成(契約書・請求書)
・報告書作成
※別途、月1回程度全体会議に参加頂きます。事務員としての課題解決や発表をドライバーの方々と協業し改善なども行って頂きます。
■組織構成:
社員3名+パートの方1名
※50代の方中心となります。
ベテラン社員が多く不明点も遠慮なく聞ける環境です。
現在、子育て中の主婦(夫)さんが多数活躍中!
お子さんの急な発熱によるお休みや勤務時間の相談に、柔軟に対応しています。
■働き方:
・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます
・残業も少なくワークライフバランス◎
※月2回土曜日出勤がございますがお昼までの勤務となり、主に以下を実施。
(1)責任者会議(午前中のみ)
(2)各種決算対応など
■研修・OJTについて
当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊な事務作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。
■当社について:
当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~211,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:61,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~296,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与:年2回※業績による ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:応相談 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:土日祝休み ※会社カレンダーにより土曜出勤あり 休暇:夏季3日、年末年始4日 ※連休の取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ~職種経験者歓迎~ ■必須条件:以下いずれも ・経理もしくは労務のご経験ある方(アシスタントレベル可) ・普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業事務経験ある方 ・経理、労務関連の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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