正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
＜人材紹介経験歓迎＞【人事／新卒採用】東証グロース上場◆成長スタートアップ◆リモート可◆フレックス
【人材紹介経験歓迎！チャットボット市場7年連続売上トップシェア／CX市場を変革 生成AI×SaaS『MOBIシリーズ』を展開／リモート可／フレックス】
■採用背景
モビルスは2021年グロース上場し、新卒採用の着手、グループ会社設立などの様々な試みを行いながら、組織の成長（150名前後）を進めて参りました。今後更に成長するために、チームの強化を目指し、募集することになりました。
＜メインミッション＞
・新卒採用における候補者様との面接対応・クロージングetc.
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の実行 ・求人メディア、人材紹介会社との折衝
・各部門との採用関連の情報連携、各種調整
＜将来的にお任せしたい業務内容※新卒採用枠は年間約５名程度となるため、新卒採用が落ち着いたタイミングで下記もお任せできればと考えております。＞
・新卒採用の企画戦略立案
・中途採用/障がい者採用のアクションプランの策定及び実行
・KPI管理/改善、オペレーション管理/運用
※まずはご自身の経験に即した内容をお任せできればと考えております。
■利用ツール
人材紹介エージェント／Talentio、ビズリーチ、Wantedlyなど
■組織
・部門責任者：部長1名（部長の上長が取締役CFOになります）※40代半ば
・所属メンバー：人事3名、労務/総務2名、法務1名
【キャリアパス】
組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。新卒採用を始めたのも３年前からと、まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。
■当社
「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX（顧客体験）のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献する会社です。そのために、新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス 「MooAR（ムーア）」 や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発を行っています。
変更の範囲：会社が定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 年次有給休暇は、試用期間後付与します。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社※大崎駅より8分※2025年9月下旬移転予定 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可 2025年9月下旬移転予定（大崎駅より徒歩8分、または品川駅での無料シャトルバス乗車により約5分） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,454円～336,522円 固定残業手当/月：76,688円～92,050円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月・9月※規定に基づく） ■賞与：年2回（4月・10月※会社業績及び本人の成果に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得等支援制度 ＜その他補足＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■譲渡制限付株式報酬制度、 ■部活制度（会社補助あり） ■月末金曜日全社会議・懇親会 ■業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり ■リモートワーク手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれか ・RPO、人材紹介会社でのRA・採用コンサル経験 ・事業会社でのリクルーター経験（新卒採用または中途採用） ■歓迎条件： ・ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験 ・IT業界の経験、エンジニア採用の経験 ・中途採用、新卒採用の採用経験の合計年数は3年程度あると望ましい。 ・会社全体の教育研修業務に携わった経験、又は興味関心があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | モビルス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F |
| 事業内容 | 【事業内容】 私達は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、 カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上No1※を獲得するなど、 お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。 チャットから電話までサポート領域を広くカバーするソリューション提供を強みとして、 その中で蓄積した現場の運用ノウハウや膨大なデータをもとに、独自のサポートテクノロジーを開発。 |
| 代表者 | 石井 智宏 |
| URL | https://mobilus.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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