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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【銀座／英語活用】『バーバリー』PRマネージャー◆英国を代表するラグジュアリーブランド／年休１２０日
【年収７７０万円～／土日祝休／正社員／英語力を活かす／英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』のPRマネージャー／完全週休2日・年休120日・有給取得率70％以上】
■部署概要
日本市場における戦略的なPR活動、メディアとの強固な関係構築、インフルエンサーとの効果的なパートナーシップを通じて、ブランドの認知度を高め、競合との差別化を図りながら、ブランドの存在感と影響力を強化し、ビジネスの成長を促進します。
■職務内容
・製品を中心とした包括的なPR戦略および戦術的プランを策定・実行し、ブランドの認知度、評判、収益の成長を促進します。
・ジャーナリスト、編集者、スタイリスト、インフルエンサーなど主要なメディア関係者との強固な関係を構築・維持し、インパクトのあるメディア露出を実現します。
・ブランドのメディア露出状況を継続的に監視・分析し、改善点および成長の機会を特定します。
・国内の著名人やインフルエンサーとのパートナーシップを強化し、ブランドの露出戦略に積極的に組み込みます。
・英国本社および社内の各部門と連携し、地域におけるPR活動をグローバル戦略と整合させつつ、ローカル市場での機会を最大化します。
・キャンペーン効果の最大化に向けて、ペイドメディアおよびオウンドメディアとの統合的アプローチを推進します。
【VIPとインフルエンサーの管理】
・アンバサダーやインフルエンサープログラムを統括し、ブランド価値を高める高品質な商品露出と、信頼性のあるブランドエンゲージメントを実現します。
・VIP／インフルエンサーおよび代理人との関係性構築・維持し、長期的なパートナーシップを育みます。
■当社について：
1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。
バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル 勤務地最寄駅：丸の内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 770万円～1,162万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：641,666円～968,333円 ＜月給＞ 641,666円～968,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※上記の想定年収＋10％のボーナスを支給予定です。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最短距離に基づき非課税限度額内で実費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（入社導入研修等） ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰制度 ・ペアレンタルリーブ(育児支援)制度 ・時短勤務(お子様小学校3年生まで可能) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社内研修(入社導入研修、販売スキル研修、店舗マネージメント研修等) ・社内公募制度 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスケアサポート、EAP(一部無料カウンセリングサービスあり) ・社販制度 ・制服支給 ・クリーニング代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度は入社時期により変動）、ウェルビーイング休暇（夏季3日）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶忌休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ラグジュアリーブランドにおけるファッションPR、イベントマネジメント、インフルエンサーマーケティングの実務経験 広告代理店における上記関連業務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バーバリー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル |
| 事業内容 | ■事業内容：1856年設立の「バーバリー・グループ」の日本法人として、革命的な商品デザイン、デジタルマーケティングイニシアチブ、ダイナミックな小売戦略を目指し、世界的な評判と共に、デザイン、マーケティング、小売に携わるビジネスを展開しています。 ■バーバリー（BURBERRY）ブランドの特徴：バーバリーは1856年に英国で設立された永い伝統を持つ、英国を代表するグローバル・ラグジュアリーブランドです。様々なライフスタイルに合わせた豊富な品揃えを誇り、年齢や性別を越えて幅広い顧客にアピールを続けているのみならず、トレンチコート、チェック、ホースマークはブランドのアイコンとして世界中で親しまれています。 ■日本での展開： ・1915年…丸善がインポート商品としてレインコートの輸入を開始 ・1965年…三陽商会がインポート商品としてコートの輸入販売を開始 ・1970年…三陽商会がライセンス製造として「バーバリー・ロンドン」を展開 ・1996年…「バーバリー・ブルーレーベル」を展開 ・1998年…「バーバリー・ブラックレーベル」を展開 ・2009年…バーバリー英国本社、三陽商会、三井物産の共同出資によりバーバリー・インターナショナルが設立 ・2010年…バッグ、革小物、スカーフなどはライセンス製造を中止しインポート物に一本化。ラグジュアリーブランドとして本国商品の展開を本格化 ・2011年…英国製品の直販サイト「バーバリーワールドストア」による全世界への直販を開始 ・2014年8月…日本法人を「バーバリー・ジャパン」に組織改編。三井物産、三陽商会が株式を手放し、本国バーバリー社の100％直轄となる。 ・2022年…ラグジュアリー消費者に対する独自の理解を持ち、数多くの世界的ブランドで活躍してきたダニエル・リーをチーフ・クリエイティブ・オフィサーに迎える。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 キム・クラウディア |
| URL | https://jp.burberry.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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