【株式会社日本農業】第二新卒歓迎：お茶仕入れ営業メンバー◆日本茶の産地と海外をつなぐ仕組みづくり／裁量大／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


第二新卒歓迎：お茶仕入れ営業メンバー◆日本茶の産地と海外をつなぐ仕組みづくり／裁量大／フルフレックス


■概要：　
我々は2025年1月から米国への輸出を開始した、次なるポテンシャルを秘めた「お茶」でのバリューチェーン構築にチャレンジしています。
この「お茶」事業をりんごに次ぐ事業へと拡大させるべく、新規事業としてお茶の仕入れメンバーとして、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。
入社直後は部長や海外営業を担っているメンバーのサポートのもと、鹿児島などの茶産地を回りながら事業内容のインプットと共に仕入れ方法を学んでいただきたいと思っております。

■業務詳細：
日本茶（抹茶・ほうじ茶・煎茶など）の仕入・調達全般にわたる業務をお任せします。

1）農園、製茶会社との関係構築（訪問・交渉・課題ヒアリング）
全国の茶産地を訪問し、生産者や製茶会社と深くコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。品質、供給量、価格などの交渉はもちろんのこと、生産現場の課題を深く理解し、解決策を共に検討していきます。

2）品質・価格・在庫・納期バランスの調整と管理
最適な品質のお茶を、適切な価格で、安定的に供給できるよう、サプライヤーとの間でバランスを調整し、管理します。

3）各地の茶産業の構造的な課題調査とソリューション提案
各産地が抱える労働力不足、耕作放棄地の増加、販路の課題といった構造的な問題に対し、深く踏み込み、具体的なソリューションを提案・実行していきます。

4）製茶・加工・梱包など川中領域へのアプローチ・共創
生産だけでなく、製茶・加工・梱包といったお茶の川中工程にも積極的に関わり、サプライヤーと協力して品質向上や新たな商品開発に繋がる取り組みを共創します。

5）社内の営業・開発チームや海外販路チームとの連携
仕入れたお茶がお客様のニーズに合致しているか、新商品の開発に活用できるかなどを、社内の関連部署と密に連携しながら進めます。事業の状況に応じて、海外出張を通じた販路の理解や拡大にも携わっていただくことも可能です。

6）国内出張を通じた現場理解と仕入ネットワーク拡大
全国各地への出張を通じて、お茶の生産現場を深く理解し、新たなサプライヤーとの出会いを創出し、仕入れネットワークを拡大していきます。

■配属先：
所属：流通事業本部 事業開発部 お茶課
人数：部長１名、海外営業メンバー1名

変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

【チーム／組織構成】