【株式会社ＦＩＮＮＯＷ】【丸ビル】法人営業◆異業界◎顧客の採用HPのWEB検索UP＆採用支援／残業月10H×成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


【丸ビル】法人営業◆異業界◎顧客の採用HPのWEB検索UP＆採用支援／残業月10H×成長環境


＼おすすめポイント／
◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー
◎年休120日×賞与2回×残業10H程×副業可×服装自由×成長環境
◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集

■業務概要：
弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客数は30社程を想定しております。

■業務内容：
エッセンシャルワーカーの採用に向けて、採用ターゲットや要望をヒアリングし、求人作成～募集団形成～採用まで伴走するリクルーティングアドバイザーのポジションです。
＜具体的には…＞
・求人作成
・人材のご提案
・採用状況のヒアリング
・母集団形成、採用決定に向けた振り返り／提案
・採用決定までの伴走（日程調整や意向醸成に向けたフォローも）
・内定後、入社までのフォロー

■組織構成：
現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。
・営業職…22名（FS：7名/IS：15名）
・カスタマーサクセス…19名
・バックオフィス…14名（人事/労務/経理/デザイナー）
・開発…12名

＼期待すること／
企業との求人における条件交渉をはじめ、企業側が採用をしたいと思っている人材と実際に転職活動している人材の条件について適切にすり合わせ、採用決定に向けた協業をお任せします。
ゆくゆくは、現転職者全体を見た適切な企業求人の案内を行い、どんな転職者がいて、どのような求人が合うかどうかなど、CAとコミュニケーションを取りながらご支援実績を増やしていってほしいと思います。

■サービス説明：※一部※
＜WORKLY＞
エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】