【理研計器株式会社】人事（採用）※70年以上黒字経営/プライム上場メーカー/年休124日/退職金有/月平均残業20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)


人事（採用）※70年以上黒字経営/プライム上場メーカー/年休124日/退職金有/月平均残業20時間


【プライム上場の産業用ガス検知警報機器メーカー／残業月20時間程度／国内トップシェア／70年以上黒字経営／営業利益率20％超、自己資本比率83.5％と安定／国内で70％のシェア獲得／住宅・家族手当あり】
■業務内容：　
当社の人事として中途または新卒いずれかの採用業務に従事頂きます。将来的には教育、研修、海外出向者対応等の労務にもキャリアを広げていくことも可能です。現在当社で中途採用や海外拡大に向けた人材獲得に注力しており本採用も増員募集となります。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかをお任せします。
（１）新卒採用の場合
・求人サイト上での学生対応
・インターンシップの企画・運営
・会社説明会・一次面接・カジュアル面談などの選考実施
・学校訪問でキャリアセンターや研究室の関係構築
・社内調整（面接調整・面接官との対応）
・入社前対応
・就活イベントへの参加
（２）中途採用の場合
・紹介会社、媒体の選定と求人原稿の作成
・応募者の対応、現場へのヒアリング
・中途入社社員研修の企画と実施
・中途入社社員フォロー
・入退社対応
当社の採用は高卒、大卒、理系、文系と職種も多岐にわたっており、幅広い職種採用の経験が身につくことや、会社の経営方針としても”人材獲得”は重要な項目となっており経営に基づいた業務に携わることが可能です。
■組織構成：
配属の人事課は10名程で構成されており、採用業務を担っているのは3名です。今回ご入社いただく方には採用の応募～入社までを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。採用全体に携わることができる環境です。
■就業環境：
月平均残業時間は20時間前後、年間休日124日です。学校訪問やイベント参加等で休日出勤もございますが、代休は必ずとるようにしています。また、埼玉県春日部にある開発センターへ出張いただくこともございます。
■当社の魅力：
当社は国内トップシェア製品ををもつ、産業用ガス検知・警報器のメーカーです。当社製品は研究施設、大学、病院、各種工場、レスキューの現場等様々な現場で納品され、海外でも60か国以上に製品を輸出しております。当社が扱う製品は有毒なガスから人々を守り、安全な社会生活維持と密接に結びついており、社会貢献性が高いビジネスです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】