【株式会社ATGS】【名古屋／在宅可】インフラエンジニア◆短期・単発PJなし◆スキルアップ◆年休127日・残業平均12h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【名古屋／在宅可】インフラエンジニア◆短期・単発PJなし◆スキルアップ◆年休127日・残業平均12h


【基盤設計以上の案件9割／突発的な夜間対応ほぼなし・土日祝休／リモート併用可案件8割／明確な評価制度あり】

■担当業務：
大手自動車メーカーや、公共・自治体など幅広い業界の顧客に向けた基盤／ネットワークの設計・構築を担当していただきます。案件の約９割は設計以上の工程からの受注で、ゆくゆくは要件定義もお任せします。
できるだけご本人の希望に沿った案件アサインを行っており、将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、キャリアパスに沿った成長を叶えることができます。

◎案件例：
・自治体向けサーバー仮想基盤構築（VMware、Hyper-V）、リプレイス、運用保守
・製造業向けAWS、Azure導入
・自動車会社向けグループウェア改変対応（O365導入支援）
・民需向けネットワーク更改

■開発環境：
OS：Windows
その他：VMware、Redhat、Veeam（バックアップ）等

■スキルアップ支援
社内勉強会やOJTなど、社員のスキル向上をサポートしています。
またチームMTG（月次）を実施しており、業務アドバイスなど先輩方とコミュニケーションを取る機会があります。

■就業環境：
・案件によって頻度は異なりますが、リモート併用可案件が8割を占めます。
・平均残業/月12h、年休127日とプライベートも大切にできる環境です。
・育休産休取得率100%、男性の取得実績もあり、時短勤務も可能です。
　（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。）
・勤務地は、受託の場合名古屋支社・常駐の場合伏見駅や名古屋駅等の名古屋市中心部となります。

■明確な評価制度：
多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「顧客評価」「リーダー」「経営層」の多角評価を実施しています。
評価項目についても、「自身の目標に対する行動評価」、「業績評価」と「行動評価（共通）」を設定し、
結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。
正当な評価を受け、毎月の給与が月5万円昇給（年俸+60万円）した実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】