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【株式会社京進】【京都/五条】経理・財務◆東証上場/学習塾や保育事業等を展開/福利厚生充実◎ 【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京進 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38363361
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【京都/五条】経理・財務◆東証上場/学習塾や保育事業等を展開/福利厚生充実◎


~東証スタンダード上場/福利厚生充実/長く働きやすい環境/ホワイト企業アワード受賞~

様々な事業展開を行う当社の、日本語教育事業部にて経理・財務業務をご担当いただく方を募集いたします。

■業務内容:
グループ経理事務(弥生会計、eltax)
税理士連携
グループ経理統括(J-sox)
部門予算作成
予実管理
行政提出資料作成 など

■入社後の流れ:
まずは、グループ経理事務(弥生会計、eltax)の業務をお任せいたします。
ご経験に合わせ、徐々にお任せする業務の幅を広げていただきます。

■キャリアパス:
ご経験に応じて専門スキルを身についけていただく事で、キャリアップが目指せる環境です。

■ポジションの魅力:
・留学生に日本語を教える事業で当社は業界TOP3
・国としても人手不足が深刻で、外国人人材の採用は日本としても力を入れている成長業界

■教育研修制度:
京進では中途入社でも様々な研修が受けられます。
<研修修例>
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など

■当社の特徴:
国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど(2016年・2018年)。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都
住所:京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町183 烏丸六条ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
京都五条駅すぐ

<転勤>
当面なし
※総合職採用になる為、将来的にキャリアアップとして部門異動や転居の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(*事務職は2.0万円)を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~281,500円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~301,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
あなたのご経験・ご年齢を考慮して内定時に提示します。
※基本給にはその他手当も含む

■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
【年収例】
■入社9年目/35歳:年収530万円
■入社5年目/30歳:年収420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1名につき1万円(月)
住宅手当:新生活応援金(25~35万円)※引越しされる方限定
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)、勤務希望調査(年1回)、目標管理制度 など

<その他補足>
■役職手当
■特別休暇制度(慶弔休暇など)
■住宅取得援助金制度
■慶弔見舞金(*)
■社員旅行(*)
■契約保養施設
■クラブ活動(フットサル/ゴルフ)
■社員持株制度
■育児のための短時間勤務制度(小6まで)
■育児休業(男女不問/最大1年半)※取得率4年連続100%
■永年勤続者慰労旅行制度(勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円) 
■子育て応援祝い金(最大20万円) など
(*)社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日: 土、日、祝 年間休日123日 (計画有給5日含む)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
※カレンダー上で123日の休みが可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
経理事務のご経験(弥生会計を使った会計・仕分けなど)

■歓迎:
グループ会社経理事務、上場企業経理事務のご経験があれば優遇
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京進
所在地 〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
事業内容 ■事業内容:
幼児から小中高校生対象の学習塾、個別指導教室、英会話教室、ネット学習事業、個別指導教室のフランチャイズ事業、日本語教育事業、保育事業、フードサービス事業、介護事業
代表者 福澤 一彦
URL http://www.kyoshin.co.jp/
設立 年1981年4月
資本金 327百万円
売上 26,099百万円
従業員数 2,125名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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