【日本発条株式会社】【横浜/人事総務】福利厚生の企画・運用◇従業員エンゲージメント向上に向けたPJ推進！就業環境◎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【横浜/人事総務】福利厚生の企画・運用◇従業員エンゲージメント向上に向けたPJ推進！就業環境◎！


【従業員とその家族の「笑顔」のために裁量をもって働けるポジション！グループ全体と連携可能で自身のキャリアアップにも直結する最大級の魅力／将来的にはリーダーとしてマネジメントや国内グループ会社との連携をお任せします】

■業務概要：
ご入社後は人事厚生部厚生グループに配属後、従業員エンゲージメント向上に向けた従業員の「衣食住」に関わる福利厚生業務や、プロジェクト推進を今までのご経験に合わせてアサインいたします。担当業務のイメージは以下の通りです。

■業務詳細：
・独身寮／社宅管理（まずは当社横浜事業所の寮社宅をお任せします）
・共済会事務局（申請照査、予実管理、決算業務、理事会開催等）
・国内グループ会社を含む福利厚生サービス充実プロジェクトの推進
・全社ユニフォームの管理やイベントの企画・実行（スポーツ大会や親子料理教室など）
・食堂メニューの提案・改善活動

■組織構成・就業環境：
人事厚生部には14名在籍しており、うち厚生グループには6名の社員がいます。自身の考えや提案が非常にしやすい環境で、従業員エンゲージメント向上のために全員が積極的に提案し、プロジェクトを推進できる環境です。
・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍
・男女比率：50：50

■働き方：
・残業月平均20時間程
・在宅勤務：有（基本的にはコミュニケーション重視で就業するため出社ベースですが、状況に応じて柔軟に在宅勤務も可能です。）

■福利厚生面：
・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％で長期就業ができる環境です。

■弊社の特徴と魅力：
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】