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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
製造業向け教育サービスの法人営業／740社以上の導入実績！※業界経験不問
製造業の工場改革と人材育成の仕組みづくりに対する支援を行っている当社。
営業体制を強化していくため、新たにフィールドセールスのメンバーを募集しています。
「製造業の教育の未来を変えていく」というミッションに賛同していただける方のご応募をお待ちしています。
≪具体的な仕事内容≫
生産現場や人材教育に関してのお悩みを持つ企業の課題解決に向け、二人三脚となり伴走を行うフィールドセールス。課題のヒアリングから提案～クロージング、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。アウトバウンド・インバウンドの両方でアポの獲得を行っていきます。
自社制作を行っているeラーニング(動画教材)などの教育DX化に関するサービスや、実践研修、生産現場でのコンサルティング等、お客様の目指すところに向けて「我々が支援出来る最大限のこと」を考えるところからスタートします。
お客様との面談は、WEBと直接訪問を交えながら最適な関係構築を自ら考えて進めていきます。WEB面談は1日に3～4件ほど、訪問は週に4件ほどが目安です。
サービス導入後のサポートフェーズにおいては、アップセルやクロスセルの提案を積極的に行っていきます。継続的にその後の伴走まで行うことでお客様の環境をカイゼンしていきます。
＜提案するサービス例＞
■人材教育サービス：eラーニング教材の提供・運用支援、オリジナル教材制作、人材教育体系の構築・運用支援
■実践支援サービス：現場コンサルティング、実践研修、QCサークル活動立ち上げ・活性化支援
＜提案内容を考えられる醍醐味があります＞
顧客や社内のコンサルタントと打ち合わせをしながら、企業の課題と、それをカイゼンする支援内容を考えます。「こんな内容はどうか」などの提案も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～390,000円 ＜月給＞ 225,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収722万円以上となる場合は裁量労働制となり、残業代が含まれるようになります ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給 年2回（6月・12月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会あり ＜その他補足＞ ■出張手当 ■PC貸与あり ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■年末年始休暇（2024年実績：9日）・夏季休暇（2024年実績：9日）・GW休暇（2024年実績：10日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 （業種未経験歓迎） ■歓迎条件： ・製造業における改善活動の経験 ・製造業経験者 ・無形商材営業のご経験 ・ソリューション営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カイゼンベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-25 パークウエスト4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング ■ミッション： ものづくり企業における人材教育、改革・改善活動をもっと身近にし、人の成長と製造業の競争力強化に貢献する。 ■ビジョン： 私たちはパートナーとともに、ものづくり企業で働く人々の期待に応え、たゆみなく常に新しい価値を提供する。 ■行動指針： ・私たちは、プロフェッショナルとして、妥協せず最高品質のコンテンツを提供する。 ・私たちは、働いている仲間、お客様への感謝の気持ちを忘れない。 ・私たちは、社会人としての真摯さ・倫理観を大切にする。 ・会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を支援する。 |
| 代表者 | 代表取締役／藤澤 俊明 |
| URL | https://kaizen-base.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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