【クロスアロー株式会社】【幹部候補】経理業務改善コンサルティング（大学や一般企業など法人顧客を担当）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【幹部候補】経理業務改善コンサルティング（大学や一般企業など法人顧客を担当）


年齢・年次に関係なく役職に就ける明確な評価基準あり／【幹部候補】大学や一般企業など法人顧客の経理業務改善コンサルティング／リーダーを束ねる役割（部長級）

■概要：
大学や一般企業など幅広い業態を担当している当社にて、複数あるプロジェクトを束ねて、全体のマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
＜マネジメント業務＞
◎各プロジェクトの作業進捗確認・業務指示及び管理
◎プロジェクトの進捗スケジュール改善
◎納品物の管理監督
◎社員教育・社内研修講師
◎クライアント対応のフォローアップ、バックアップ
◎クライアントとの打合せ・業務設計・監督、業務改善提案など

■評価制度：
能力評価にあたっては、幹部との評価面談を経て行われます。案件の難易度や担当領域の幅に伴い評価を行っています。能力やスキルと連動して評価を受けられる為、成長意欲や仕事の難易度・達成度に納得のいく昇給が期待できます。

■当社の強み：
当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、東証上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。

■教育体制：
当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】