求人数440,179件(7/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【中部テレコミュニケーション株式会社】【名古屋】固定通信の切替調整業務/中小企業担当◆KDDIグループ◆年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

中部テレコミュニケーション株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364573
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【名古屋】固定通信の切替調整業務/中小企業担当◆KDDIグループ◆年休124日


~中部地屈指の通信企業/KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤~

■業務概要:
中小企業のお客さまから受注したインタ―ネット回線について、お申込み後からサービス開通までのサポートをする業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・受注したインタ―ネット回線について、お申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただきます。
・中小企業のお客さまや施工会社、自社営業担当の間に立ち、固定通信(電話やインターネット)の切替作業の日程や切替方法を調整したり、固定電話の番号ポータビリティに関する運用調整を行います。
・調整は、電話・チャットツール・システムを利用します。

■この求人のおすすめポイント:
営業とお客様、営業と施工会社との間に立ち、調整業務を行います。
※個人で数字を持つポジションではございませんが、総合職採用のため部署異動の可能性はございます。

■案件の流れ:
営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品

■仕事の魅力、やりがい、伸ばせるスキル:
・大小様々な案件に携わることができ、固定通信(電話及びネットワーク)の知識を身に着け、プロフェッショナルを目指すことができます。
・法人のお客様、施工会社と自社の営業の間に立ち、細かな調整を行います。様々な取引先と関わるため、調整力を高めていくことができます。

■配属部署:
・募集部署…ソリューション営業統括本部 ソリューションサービス部 マルチアクセス開通2G
・在籍人数…部署には16名のメンバーが活躍しています。男女比は半々で、30~40代のメンバーが多く活躍しています。

変更の範囲:限定無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は通常時間(9:00~17:30)勤務となります。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:限定無
交通 <転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
455万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,600円~345,200円

<月給>
245,600円~345,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業25Hを含む年収です。
※月収(残業25H込み):296,800円~417,200円
■賞与:年2回
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■モデル年収:
・30歳:530万円
・35歳:670万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給
寮社宅:社宅、独身寮あり(一部個人負担有※37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助


<その他補足>
■テレワーク制度
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(6日)、その他(創立記念日、特別休暇)※別途に夏季3日付与(7~9月に各自取得)
年次有給休暇(勤続3年未満15日、同3年以上20日 ※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人のお客様との調整・交渉・商談経験がある方(目安3年以上)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・通信に関する知識をお持ちの方
・電話対応に抵抗がない方
・ITパスポート資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部テレコミュニケーション株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1
MIテラス名古屋伏見
事業内容 ■特徴
①KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長22万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
②働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
例えば、高い育児休職復帰率などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。ctcでは育児休職からの職場復帰を果たした社員が、実際に管理職として活躍をしています。また、育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。(2024年度男性育児休職利用率74.1%)
代表者 -
URL https://www.ctc.co.jp/
設立 年1986年6月
資本金 38,816百万円
売上 109,175百万円
従業員数 968名
平均年齢 -
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ