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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【コンフィデンシャル求人】【札幌】総務部長／人事・管理・総務◆SDGｓ推進企業
～経験を活かし、企業運営の基盤を支える重要な役割をお任せ／DX推進中◎従業員が働きやすい環境づくりを行っています／創業70年以上の安定企業～
■業務内容：
当社の総務部長をお任せします。会社全体の業務が円滑に進むよう、各部署に対してもサポートいただくことを期待します。
■業務詳細：
・労務管理業務
・採用や異動の人事管理を除く、総務全般
・各部署の稟議決裁
・役員会、部門会議とりまとめ、司会
・組合事務折衝
・議事録作成
・株主総会準備、まとめ
・ISO認証に関する事務局、まとめ
・対外的な連絡、報告窓口対応（金融機関、電力会社、自販機ベンダー、SDGs他等）
■当社について：
当社は、1957年創業以来、廃棄物の収集・運搬から中間処理、リサイクル処理、最終処分までを総合的に行っています。私たちはエコパークという中間処理施設群を有し、多様な廃棄物に適切かつ柔軟に対応しております。さらに、コンプライアンスの遵守、環境への負荷を最小限に抑えることはもちろん、お客様にとって、安心・安全で信頼できる廃棄物処理サービスを提供しています。また、施設の上下水道やし尿処理に関する維持管理・清掃・コンサルティング事業を通じて清潔な環境づくりを目指して歩んで参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東15-140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当50,000円、住宅手当13,000～20,000円、精勤手当5,000円 ■賞与：年2回（過去実績合計4.03ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月17,000円まで 家族手当：扶養手当：月10,000円 住宅手当：月13,000円～20,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり：67歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇（5日）､有給休暇（取得率80％以上）、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績もあり）、介護休暇、特別休暇（結婚時） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務事務経験の豊富な方（労務管理、給与計算等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社公清企業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東15-140 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業廃棄物の収集・運搬・処理 ■事業の特徴： （1）産業廃棄物処理…「資源循環型社会」の実現をめざし、廃棄物の収集・運搬から中間処理、リサイクル処理、最終処分までを総合的に行っています。同社はエコパークという中間処理施設群を有し、多様な廃棄物に適切かつ柔軟に対応しています。さらに、コンプライアンスの遵守、環境への負荷を最小限に抑えることはもちろん、顧客にとって、安心・安全で信頼できる廃棄物処理サービスを提供しています。 （2）メンテナンス…上下水道管渠の清掃・調査をはじめ関連施設の維持管理や補修など、同社は様々なメンテナンスにおけるノウハウを持っています。都市機能が複雑化する現代、単に施設の清掃や補修を行うのではなく、同社の環境分析部門や産業廃棄物処理部門などと連携し、官公庁をはじめ民間工場や個人まで幅広く状況に合わせた、効率の良い維持管理の相談や提案を行っています。 （3）環境アドバイス ・環境測定分析…同社は、総合環境アドバイザーとして分析測定業務においても、単にデータ提供だけではなく、調査から対策まで総合的に提案します。 ・油汚染対応業務…油送管の破損給油時の不具合、地下タンク撤去時、配管腐食、タンクローリー事故等で思わぬ「油事故」が発生することがあります。早急かつ的確に対応しなければ、汚染拡散が進行してしまいます。実績豊富・機動力充実の同社は、分析所や各種処理施設を有し、総合的な対応が可能です。 ・土壌汚染対応業務…同社は環境省の「指定調査機関」として、土地の売買または利用目的変更に伴う調査など、数々の実績を有しています。「指定調査機関」としての正確なデータ提供はもちろん、データに基づく土壌置換などの対応策を的確に提案出来るのも、同社が産廃処理などの環境分野において、長年の経験の蓄積があるからに他なりません。 （4）施設の維持管理・清掃事業…アメニティーライフは毎日の積み重ねによって作られます。「汚れた水はきれいにして海にかえす」「汚れた空気はきれいにして空にかえす」、こうした地道で、しかしとても大切な業務のサポートとして、維持管理（下水道施設、排水施設、浄化槽）、工作物の解体工事、廃棄物収集運搬、し尿収集運搬、道路清掃を行っています。 |
| 代表者 | 原田 利明 |
| URL | http://www.kosei.or.jp/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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