NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【新宿】人事総務/給与計算・労務など◇管理職候補◇東証プライム上場G・安定性◎/福利厚生・働き方◎
□■少数精鋭の組織/東証プライム上場の太平洋セメントG/舗装材などの景観製品メーカー/住宅・家族手当など福利厚生充実/みんなでフォローし合う社風/居心地の良い落ち着いた雰囲気/景気の影響を受けない安定基盤■□
■業務内容:
人事業務を軸に、会社の運営を支える業務を幅広くお任せします。完全内勤の業務で、配属先となる人事管理課のメンバーと協力しつつ、業務を進めていただきます。協力体制は整っていますので、ご安心ください。
■具体的には:
(1)人事
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・規程作成
・採用管理
・面接準備、スケジュール管理 など
(2)総務
・請求書処理
・備品管理などの庶務
・稟議書管理
・電話対応
・来客対応
・社内報作成 など
※業務量の割合は人事7割、総務3割の想定です
■仕事のポイント:
<幅広い業務を担当しスキルアップ>
社会保険、社宅、転勤、結婚など、様々な場面の手続きを行なうので、社員一人ひとりの入社から退職までトータルにサポートできます。幅広く様々な業務に携わることで、更なるスキルアップも可能です!
<プライベートの時間も大切にできます>
少人数で幅広い業務をこなすため、業務工数を削減する工夫をしながら効率的に進めています。そのため残業は月20時間以内。仕事終わりなど、プライベートの時間も充実させることが可能です。
<一緒に働く仲間について>
配属先の人事総務課には、現在4名が所属しています。全員中途入社なので、入社後も馴染みやすい雰囲気です。また業務時間内には質問をしたり、雑談をしたりしつつ、和気あいあいと働いています。
■採用背景:
~組織強化のため、核となる新メンバーを募集~
東証プライム上場の太平洋セメントのグループ会社として、設立から68年にわたりコンクリート製品の製造・販売を行なってきた当社。事業上の競合が少ないニッチな分野であり、美しい景観や資源の再利用が求められる中、技術力や製品力は地球環境の保護という観点からも大いに評価されています。好調に事業が拡大する中で、組織の強化は急務。そこで、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 都営地下鉄新宿線・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 JR/各線「新宿駅」、「西武新宿駅」より徒歩10分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績3ヶ月分 ■年収例: 550万円(42歳/管理職候補) 600万円(38歳/管理職候補) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:0円~16,500円(扶養数により区分) 住宅手当:7,000円~48,000円(扶養、世帯主による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得報奨金・受験費用会社負担) <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■定期健康診断 ■社内分煙 ■フリードリンク(麦茶・緑茶・コーヒー) ■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ■出産・育児支援制度 ■育児時短勤務制度(実績あり) ~安心・安全な働きやすい職場環境づくりを促進中~ 健康診断受診率100%、ストレスチェック実施など、ワークバランス推進、健康増進に取り組んでいます。すべての従業員が安心して安全に働くことができる職場づくりを目指して、今後も育児休業制度拡充・育児休業取得率向上など子育て支援に力を入れていきます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■1月~3月は隔週で土曜出勤あり(年5~6回程度) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後・育児休業(取得・復職実績多数)、有給休暇(平均取得日数14.1日以上)、介護休暇、慶弔休暇、創立記念日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下の経験を10年程お持ちの方 ・給与計算ソフトを実務で使用した経験 ・勤怠管理ソフトを実務で使用した経験 ・社会保険の手続きに関する実務経験 ※OBC(奉行シリーズ)のご経験がある方大歓迎です。 ※自己PR・職務経歴書では、経験業務やスキルを詳しく記載いただけると、選考をスムーズに進められます。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 太平洋プレコン工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、道路・下水道用一般コンクリート製品からカラー平板・インターロッキングブロック等の舗装材、遠心階段等々、に至るまで幅広い製品の製造・販売をしています。視覚ハンディをお持ちの方への視覚障害者誘導用ブロック、ヒートアイランド現象の緩和に役立つ打ち水効果のある保水ブロック、赤外線を反射し舗装の表面温度を低下させる遮熱性舗装ブロック、美観に配慮した耐震補強が可能なUFCブロック耐震壁、各種リサイクル原料を利用したブロックなど、「美しい街つくり」「快適な生活環境作り」「リサイクルによる循環型社会」の構築に向けた事業に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 明 |
URL | http://www.t-pc.co.jp/ |
設立 | 年1956年11月 |
資本金 | 1,242百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。