【株式会社リューズ】【10月入社/完全未経験歓迎】インフラエンジニア～研修制度充実◎営業・販売・専門職からOK！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【10月入社/完全未経験歓迎】インフラエンジニア～研修制度充実◎営業・販売・専門職からOK！


【業界未経験多数活躍中/残業平均時間9時間以下/チームで技術力&ビジネススキルを伸ばせる】
大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、若手未経験エンジニアを募集しています。
■業務内容：
クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年～3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。
■研修内容
入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。
・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム
・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム
・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム
※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。
■魅力：
・業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍。前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。研修期間は2～3か月です。
・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。
・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。
・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。
■特徴：
要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。
■組織構成：
現在社員の9割がエンジニア。そのエンジニアの中でも8割がインフラチームのメンバーです。
帰社日は設けておりませんが、年に4回～10回は帰社・懇親会を実施しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】