【株式会社ＧＬＵＧ】営業◆障がい福祉サービス事業所の業務支援システム“はぐパス”◆新規顧客開拓◆未経験◎事業拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


営業◆障がい福祉サービス事業所の業務支援システム“はぐパス”◆新規顧客開拓◆未経験◎事業拡大フェーズ


◎初のコアメンバー採用。裁量も、成長スピードも段違い。
―チームのスタートアップ期だからこそ、社内の提案は大歓迎。
“やりたい”をすぐ実行に移せる環境で、営業としても組織づくりとしても、いきなり主役になれるポジションです。

■採用概要：
私たちは「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業です。
配属先となる営業特命部は、全社横断で立ち上げた新設の戦略部署
福祉事業所の業績改善に向けて、会社の全知見を駆使して提案を行います。
関わるのは、さまざまな理想や課題を持つ経営者たち。だからこそ営業スキルだけでなく、経営視点や構想力も自然と身につきます。
＼営業未経験でもまったく問題ありません！／
大事なのは“経験”ではなく、“意欲”と“挑戦する姿勢”。
プロのサポートもあるので、ゼロからでも確実に成長できます。
新設部署だからこそ、風通しがよく、裁量も自由度も抜群。
「成長したい」「挑戦したい」という想いを、すぐに行動に移せる環境です。そのため、当社では「成長したい」「起業したい」といった、上昇志向のある方を積極的に採用したいと考えています。この度事業拡大に伴い、ファクタリング事業の拡大に向けて新規獲得をメインミッションに業務をお任せしていきます。
■入社後にお任せしたい仕事：
?全国の福祉事業所の経営者・責任者にアプローチし、アポイントを取得（架電中心）
?商談に同席し、経営課題のヒアリング～提案～契約プランの設計まで一貫して担当
?より多くの商談・契約につなげるための、市場リサーチ・戦略立案・営業企画の実行
?提案内容に応じたシミュレーション・試算・社内提案やレポートの作成

■組織構成：
配属先は、部長・副部長・マネージャーの3名で構成された、戦略性の高い少数精鋭チーム。
あなたには、そのなかで初のメンバークラスとしてご活躍いただきます。
少人数だからこそ、上司との距離も近く、「やりたい」がすぐに通るチームで、さらに、Webマーケティングチームや福祉コンサルタントチームとも連携しながら、営業の枠を超えた価値提案にも挑戦できます。
クライアントの理想に寄り添い、チームや役職の壁を越えて動いていく――そんな「大きな責任」と「大きな面白さ」が味わえる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】