【株式会社ＮＳＧソシアルサポート】【新潟市】管理部門の責任者候補◆2020年設立・障がいのある方の「働く」を様々な形で支援◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【新潟市】管理部門の責任者候補◆2020年設立・障がいのある方の「働く」を様々な形で支援◆


＜新潟市・NSGグループ・土日祝休み・年間休日124日・管理部門の責任者候補として採用＞

◆当求人の魅力
「障がいがあるなしに関わらず働く環境を選択して働き続けられるように」
という思いのもと、2020年にNSGソシアルサポートは立ち上がりました。
NSGグループの特例子会社として、多様な人財が活躍している企業です。
障がいのある方の「働く」を様々な形で支援する社会貢献度の高いお仕事です。

■仕事内容：
NSGグループの特例子会社として障がい者雇用促進事業を展開する株式会社NSGソシアルサポートにおいて、管理部門責任者候補としてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。

■具体的には：
◎人事・総務
・採用、労務管理
・入退社手続き
・障がい福祉サービス管理事務業務
・障がい者雇用推進に関する管理事務
・社内ITシステム管理
・備品の発注・管理　など

◎経理
・仕訳、会計システム入力、出納業務管理
・売掛金管理
・請求書発行管理
・決算業務（日次・月次・年次）管理
・予算実績管理
・経営管理資料作成
・各種税務申告　など

障がい者雇用促進企業として障がい者の方も多く働いており、
障がい当事者へのサポートも業務の中で行うことがあります。
将来的には、経営の軸になっていただくことも視野にいれております。

■特例子会社とは：
障がい者の雇用機会の確保（法定雇用率2.3％）は個々の事業主ごとに義務付けられていますが、一方で、障がい者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障がい者の雇用に特別に配慮をした子会社の設置が認められています。特例子会社制度は、障がい者に配慮した職場環境の設定、障がい特性に対応した業務の再編成等を可能とし、特に知的障がい者、重度障がい者、最近では精神障がい者の職域が拡大する等、障がい者本人にとってのメリットが大きく障がい者雇用を進める有効な方法となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】