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正社員
【職務概要】
同社にてDX推進エンジニアをお任せ致します。
現在の開発スキルを生かしながら、将来的にはマネジメント業務も担当いただきます。
【職務詳細】
お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件に技術力を活かして実証実験段階から携わって頂きます。
業務としては要件定義から運用保守まで携わっていただき、社内開発メンバーのマネジメントもゆくゆくは担当いただきます。
《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》
■残業：全社平均10時間／月
■有給消化：50.3％
■離職率：7.2％
■テレワークを推奨しております！
■手当も充実（住宅手当、家族手当）
■年間休暇125日以上の取得実績
■「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談
★☆★綿密な評価体制★☆★
定期的に、一人ひとりのキャリアパスをイメージし、目標と想いをすりあわせています。これにより、「マネジメントへ進む」のも「現場での技術力を高める」のも、実現していける体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F もしくはお客様先 JR大阪環状線「京橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、地域手当、財形貯蓄・報酬金、時短勤務時間制度、提携スポーツクラブ・提携旅行会社・提携宿泊施設利用、社員会制度（各種イベント、社員旅行など） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間125日、完全週休二日制（土・日・祝）その他（産前産後、育児、介護休業(取得率90%)）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■IT業界でマネジメント経験（※DXに興味があればOK） ■Java,Python,R何れかの言語での開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F |
| 事業内容 | 【多業界多業種のシステム開発実績があり、、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」全てにおける技術が集約された独立系SIerです】 ■概要： 1973年創業、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」の4つを技術の柱としたシステム開発・運用を行う独立系のSIer。特に制御系には強みを持つ。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今福 太一 |
| URL | http://www.uni-com.com/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 64.1億円（2022年度実績） |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | パナソニック(株)、オムロン(株)、AIG損害保険(株)、（株）デンソーテン、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)、(株)堀場製作所、石油資源開発(株)、ブリヂストンサイクル(株)、(株)あさひ、ダイハツ工業(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、ライオン(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、三菱電機コントロールソフトウェア(株)、王子ホールディングス(株)、日本電産(株)、オリックス生命(株) 他 |
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